¿Cuáles? Todo lo que he visto muestra una proporción del 94% o mejor de los salarios de mujeres a hombres en puestos y experiencia comparables. Podría referirse a la Fundación, que tiene más trabajadoras en total, pero tiene más hombres en el nivel de gestión. Eso también está dentro de un grupo de menos de 100 personas, entonces, ¿por qué no esperaría esos números cuando hay una distribución de bastantes hombres que tiene una alta experiencia en promedio frente a un grupo más grande de mujeres que son más ‘normales’ en tantos trabajadores? -¿Está ganando menos que los pocos ejecutivos?
Es como decir que los recortes de impuestos propuestos por Trump serán una ganancia inesperada para su familia y para los miembros de su gabinete de una escala que aturde la mente: ese pequeño grupo ahorrará más de lo que 100,000 supuestos beneficiarios ‘promedio’ de la ‘clase media ahorro de impuestos, incluso antes de comenzar a considerar los juegos que pueden jugar con los ingresos del negocio.
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