¿Está bien poner ‘experiencia con lenguaje de programación X’ para trabajos que no son de programación en mi currículum?

Los currículums vagos nunca le dan trabajo a nadie La gente siempre se queja de no poder conseguir trabajo, pero cuando miras su currículum es como la feria estatal. Puedes encontrar todo y una mazorca de maíz en su currículum y nada de eso tiene nada que ver con el trabajo que están solicitando.

Adapte su currículum específicamente para el trabajo que está solicitando. Use palabras clave que estén dentro del espectro de ese trabajo en particular y diseñe su experiencia laboral previa para resaltar solo aquello que se vincule específicamente y directamente con el puesto que está postulando.

Si eres programador, es probable que escribas rápido y que también tengas excelentes habilidades informáticas. Si está solicitando un puesto administrativo, resalte el hecho de que es excelente con las computadoras y puede escribir muy rápidamente. Quizás incluya cuántas palabras por minuto escribe.

Deje completamente la basura técnica del currículum a menos que se vincule específicamente con el trabajo.

Hágales saber que usted aprende rápido. Las tecnologías X / Y no importan.
Y en mi opinión, está completamente bien agregar las tecnologías en las que ha trabajado. Y, en mi experiencia, el currículum de una página es siempre el mejor.

PD: no soy un experto. 🙂 Este es un consejo general.

Yo lo agregaría. Muestra que tiene habilidades de programación, lo que debería indicar una aptitud más general con las computadoras.

Creo que agregarlo puede ayudarte. Sin embargo, asegúrese de respaldar su reclamo. Además, en algunos casos es posible que pueda automatizar algunas tareas manuales de PC utilizando la programación. Este es definitivamente un valor agregado para la empresa.