¿Qué hacen las empresas de análisis de negocios como Mu Sigma? ¿Qué habilidades se requieren para obtener un trabajo como un estudiante más fresco?

Mu Sigma ayuda a las empresas a sistematizar una mejor toma de decisiones basada en datos. Para ponerlo en palabras simples, ayuda a sus clientes a resolver problemas comerciales y tomar decisiones críticas mediante el análisis de los datos históricos de los clientes. Sus clientes incluyen más de 125 de las compañías Fortune 500 y es una de las compañías de más rápido crecimiento en el dominio.

Un ejemplo simple de un problema comercial típico sería “¿Cómo optimizar la cadena de suministro y reducir los costos involucrados en la distribución?” O “¿Qué estrategia se puede adoptar para aumentar la penetración en el mercado de un producto?” O “Cómo predecir las ventas de ¿Un producto para estimar el inventario requerido? ”. Mu Sigma analiza la situación mejor y luego usa varias técnicas de análisis estadístico como análisis de controladores, agrupamiento, optimización, pronóstico, etc. en los datos del cliente para resolver dicho problema comercial. Entregan la solución en un formato simple y comprensible a los clientes.

Mu Sigma también ayuda a su cliente en la identificación de problemas comerciales críticos para resolver. A veces, los clientes ni siquiera saben que enfrentan ciertos tipos de problemas y Mu Sigma les ayuda a explicarles cuál es el problema, cómo pueden resolverlo y cuál será el impacto en otros problemas o en su negocio en general. Mu Sigma también entrega productos hechos internamente que el cliente puede usar para diversas operaciones relacionadas con el negocio.

Las siguientes son algunas de las habilidades que se requieren para unirse como más frescas:

  1. Buenas habilidades de comunicación
  2. Capacidad de resolución de problemas
  3. Pensamiento lógico
  4. Comando en idioma inglés
  5. Mentalidad para aprender y adaptarse a los cambios.

Mu Sigma es una de las pocas compañías de análisis que contratan a estudiantes de primer año recién salidos de la universidad. No esperan ninguna habilidad técnica o de codificación cuando te unes, ya que te entrenan en todo esto. Hay 4 rondas principales que ocurren en su reclutamiento:

  1. Prueba de aptitud
  2. Video síntesis
  3. Discusión de grupo
  4. Entrevista final con el líder de entrega

Conducen reclutamiento fuera del campus en varias ciudades. Por favor visite su sitio web para más detalles.