¿Cuáles son los trabajos de TI que no requieren habilidades de programación?

Project Management es una gran parte del mundo de TI, son los coordinadores de la empresa (o clientes) y el filtro que ayuda a los desarrolladores a hacer su trabajo de manera más efectiva.

¿Tienes amigos en lugares altos y un título en negocios? Los gerentes, los directores y los vicepresidentes no necesariamente requieren que el código aún escriba, pero requieren un conjunto de habilidades diferente. Mi opinión, que cuenta con la posición en cuclillas, es para manejar de manera efectiva que tienes que: a) caminar en la piel de tus subordinados, b) tener un estilo de gestión horizontal donde no hay subordinados, o c) ser naturalmente empático, lo que es probablemente la cualidad más rara de encontrar, es decir, desprovista de ego.

La Administración del sistema tradicional / SysOp no necesariamente requería que codificaras (aunque las secuencias de comandos (programación) definitivamente mejorarían tu valor). Pero este panorama ya ha comenzado a cambiar con el enfoque en las herramientas de gestión de configuración.

Y … el interno que trae café y organiza almuerzos de pizza es el más apreciado de todos 🙂

Ingeniero de soporte
Ingeniero de redes
Administrador de sistema
Consultor de hardware
Asesor Tecnologico
Ingeniero de soporte instruccional
Instructor (productos y hardware)
Por supuesto: analista de negocios y consultor / gerente de proyectos
Diseñador web
Diseñador Gráfico
Gestor de contenidos
Ingeniero de calidad asegurada
QA – Consultor / Probador
Usuarios de aplicaciones

Administracion del sistema.
Soporte de escritorio / soporte telefónico.
Instalación.
Mantenimiento de hardware.

En la mayoría de las empresas para las que he trabajado, los programadores son la minoría del departamento de TI.

Mesa de ayuda
Sysadm

De acuerdo con Mark H. Los programadores son la minoría en la mayoría de los departamentos de TI.

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