Bueno, todo es posible en el mundo. 😉
Ahora, volviendo de su pregunta técnica a Consultoría en Cognizant, diría que primero observe cuántos años de conocimiento técnico y experiencia ha adquirido porque los trabajos de consultoría en cognizant también incluyen experiencia técnica, ya que muchos clientes buscarán para asociados con comunicación y formación técnica. Los roles de consultoría serán como analista técnico, analista de negocios y muchos más, cuyo rol será interactuar con los negocios y sus requisitos y también comunicar / asignar lo mismo al equipo de desarrollo y lograrlo. Pero el papel de estos puestos en Cognizant es muy crítico, por lo que si tiene suficiente experiencia técnica, puede cambiar en el proyecto actual al que está marcado o puede hablar con el departamento de Recursos Humanos y prepararse para una entrevista de consultoría con otros proyectos dentro de Competente.
En general, mi mejor consejo sería obtener un minuto. de 4 años de experiencia en técnicas y, si es posible, aproveche una oportunidad a corto plazo en el sitio también. Una vez que ingrese al sitio las habilidades de cara al cliente, la interacción cara a cara lo hará aprender mucho sobre los roles de consultoría, y luego cambiará a trabajos de consultoría, ya sea en conocimiento o fuera, lo que realmente construirá una carrera sólida para usted.
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