Dado el escenario actual, NTPC no tiene ubicaciones muy lucrativas para ofrecer a sus extraterrestres. La mayoría de los extraterrestres se publican en los próximos proyectos. Por lo tanto, dependiendo de su tiempo de incorporación, durante los primeros 1 a 2 años (varía) del proyecto, la carga de trabajo no es mucha. Una vez que el trabajo está en pleno apogeo, la gerencia se asegura de que te saquen el máximo provecho, el trabajo de los últimos 1 a 2 años también.
Si tiene la suerte de ser publicado en uno de los sitios de generación, entonces la carga de trabajo sería de 9 a 6:30 en mantenimiento (excepto en el momento de las revisiones cuando puede ser de 12 a 15 horas) y si está en turnos ( operación), en consecuencia.
Si tiene mucha suerte de ser publicado en una de las corporaciones, entonces está limpio 9–7. Se extiende según el requisito, pero eso sería ocasionalmente.
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Lo que es más importante, el hecho universal de que el que quiere trabajar funcionará y es totalmente ‘genial’ si uno no quiere trabajar, nadie puede hacerlo trabajar, también es cierto aquí.
No estoy seguro de si tenía la intención de preguntar la diferencia entre los que están en el campus y los reclutados a través de GATE, pero como ha escrito sobre los medios de reclutamiento en cuestión, le diré esto. La lista de méritos para la asignación de ubicación para los candidatos en el campus y para los reclutados a través de GATE es diferente. Eso fue lo único. Todos somos iguales una vez que nos unimos a nuestros sitios respectivos, ya sea un candidato en el campus o el reclutado a través de GATE.
PD: así es como funcionaba el sistema en 2012 cuando me uní.