En California, los programas de credenciales de maestros deben exigir a los estudiantes maestros que mantengan un promedio mínimo de 3.0 en todo el programa, pero esto no es acumulativo con su promedio académico de pregrado.
La mayoría de los programas requerirán un 3.0 para su trabajo de pregrado antes de que lo admitan, y algunos lo llevarán con un GPA tan bajo como 2.75. CSU Fresno lo llevará con un promedio de calificaciones de 2.5 si obtiene un permiso especial a través de un proceso de apelaciones, pero se niegan rotundamente a bajar a 2.5.
National University (que recomiendo solo a aquellos que no tienen otras opciones) lo admitirá incluso si su GPA de pregrado es 2.0, pero la estipulación es que debe obtener al menos una B en su primera clase para permanecer en el programa.
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Una vez que esté en un programa de credenciales, su GPA de pregrado ya no importa, y simplemente debe mantener un 3.0 dentro de su programa de credenciales. Y confía en mí cuando digo: si tienes un título en Física con al menos un promedio de 2.0, no tendrás problemas para mantener un promedio de 3.5+ en un programa de credenciales. El curso es francamente fácil en comparación con el curso de ciencias de la división superior.
Una vez que haya completado su programa de preparación de maestros, los distritos escolares solo verifican que haya obtenido una Licenciatura y una Credencial de enseñanza. No miran su GPA y, una vez que han examinado esta información, los directores no son informados de sus calificaciones específicas ni ven sus transcripciones. Se les dice “Esta persona está calificada para ser contratada como maestra” y basan su decisión de contratación en su entrevista, su cartera y cualquier evaluación previa de maestros (si no es un maestro nuevo).
En cuanto al salario, eso varía ampliamente y se basa en gran medida en el costo de vida en el área. Los maestros en las ciudades reciben mucho más que los maestros en las áreas rurales. En general, puede esperar recibir un salario inicial que pueda mantenerlo cómodamente a usted y posiblemente a su cónyuge. Apoyar a una familia como maestro principiante probablemente sería increíblemente difícil como único sostén económico, por lo que su cónyuge también necesitaría trabajar.
Los salarios de los maestros generalmente se pagan en una escala basada en la experiencia con el distrito, por lo que su salario aumentará constantemente con el tiempo. Mi distrito tiene una escala salarial de 17 niveles, comenzando en el nivel 0 para maestros con credenciales temporales o de emergencia. Los maestros con credenciales completas comienzan en el nivel 1 y cada año ascienden en la escala antes de terminar en su decimosexto año. La escala en mi distrito (Fresno, CA) actualmente varía de $ 45,000 / año en el nivel 1 a aproximadamente $ 65,000 / año en el nivel 16. Por supuesto, cuando el sindicato negocia un nuevo contrato cada pocos años, generalmente hay un aumento del% que aumenta el pagar en todos los niveles, por lo que después de 16 años, el salario más alto es probable que sea más alto de lo que es cuando comienza.