¿Cuál es el salario ideal ofrecido para un graduado de ingeniería por una nueva empresa en Bangalore?

No hay salario ideal. Una década antes solíamos decir que la experiencia X 2 veces en lakhs es un mejor paquete en las empresas multinacionales. Pero ya no es así.
Y cuando se trata de la puesta en marcha, nunca se sabe cuándo terminamos 🙂

Si está buscando dinero, dinero fácil, las multinacionales son buenas. Pero recuerde que conseguir trabajo puede ser más fácil que quedarse en él. Como yo, muchos de nosotros soñamos con una vida diferente después de conseguir trabajo. Pero en realidad la vida es diferente a los sueños. Aprenderás a ser más profesional y aprenderás a comunicarte bien en las empresas.

Las startups son volátiles pero una buena plataforma para aprender. Si realmente crees que eres un tipo extraño y estás listo para asumir riesgos / desafíos y no tienes demasiadas restricciones financieras, iniciar es bueno para ti.
Pero las startups pueden devolver 10X si va bien. Si usted es un empleado en la etapa inicial, obtiene más beneficios y puede ser una mejor promoción a medida que crece su inicio. Además, la puesta en marcha brinda una gran satisfacción emocional pero no tanto apoyo financiero que obtienes en las empresas multinacionales.
Persona a persona depende de lo que mejor se adapte. En la India, donde los CXO son como nuevas leyendas, uno tiende a moverse de ese lado junto con la masa. No lo hagas 🙂 Mira dónde estás y qué te gusta.

En lo que respecta a los gastos de vida, mis referencias conocidas están viviendo con un salario mínimo de 8-10k por mes. Pero nuevamente depende de tu estilo de vida.

Teniendo en cuenta tus skillets, te va bien como UI / UX o desarrollador web. Si está buscando ese trabajo, comuníquese conmigo.

Buena suerte.

Un poco confundido acerca de leer las respuestas. desde que conozco a dos de mis mayores trabajando allí en Bangalore en empresas emergentes. Uno de ellos trabajó en uno menos familiar, lo que le dio un salario de 6lpa (él es un desarrollador js) (bastante en línea con algunas respuestas, es decir, 2 * salario ofrecido en MNC que llegó a la universidad) y recibió un aumento salarial cuando se unió a otro, CREO la compañía que obtuvo el fondo semilla de $ 3M ayer. Otro amigo mío está trabajando en una start-up, una más financiada y buena, está obteniendo como 9lpa en la mano, no sé sobre el CTC exacto (sí, es un desarrollador de Nodejs). Desde hoy en día, con el desarrollo de aplicaciones híbridas ganando popularidad y con las grandes corporaciones saltando al mercado para hacer de su propia js lib la norma estándar, cambios muy frecuentes de una versión a otra, con el aumento de otras bibliotecas JS como reaccionar, personas con Estas habilidades no son tan fáciles de encontrar. Entonces, la confusión permanece.

Node JS y Angular JS están de moda en el mercado laboral y los candidatos con 2-3 años de experiencia laboral en estos están recibiendo buenas ofertas.

El rango de salario sería – Experiencia laboral 2-4 años = INR 3 a 6 lakhs

AJ y NS son tecnologías de nicho. Deberías obtener 2 * x salario. Si el ingeniero s / w obtiene “x” en MNC.

Tenga cuidado con las nuevas empresas y la investigación antes de unirse. No todas las empresas nuevas pagarían más dinero.