Sí, es posible convertirse en un reclutador corporativo de recursos humanos, para obtener cualquier función que no necesite un MBA o MBA en recursos humanos, necesita talento, habilidades y capacidades para realizar una tarea determinada. Si ve el mercado y la industria, le divertirá que las personas sin un título o especialización lideren un equipo o departamento o incluso empresas.
Cómo ?!
Obtenga alguna certificación de compañías de renombre que tengan autoridad en la industria y cambie algunas de sus responsabilidades en alineación con el reclutador corporativo y cárguelas en las bolsas de trabajo y el portal.
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Y comienza el espectáculo …
¡Ahora eres un reclutador corporativo!
Saludos
Syed Aiyaz
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