Me imagino que conseguir un trabajo de TI y convertirlo en ciudadanía sería lo mismo que obtener la ciudadanía mientras trabajas en cualquier otra cosa:
- Obtenga una VISA válida, ya sea para el trabajo o la escuela
- Agárrese mientras sea necesario para ser elegible para solicitar la ciudadanía; Creo que serían 14 años. Cómo lo haces, no puedo decirlo. Creo que simplemente puede volver a solicitar la renovación, obtener un H1-B a través de su empleador o solicitar uno como “un extranjero con talento / habilidad excepcional”. Creo que el último probablemente sea el más difícil, porque (como su nombre lo indica) tienes que ser increíblemente increíble en algo. Conozco a un tipo que consiguió uno: un tipo del que tomé el brasileño Ju Jitsu de Helio Soneca Moreira, quien fue / es uno de los mejores maestros de BJJ del mundo; Había trabajado mucho durante su tiempo en los Estados Unidos desarrollando programas de lucha cuerpo a cuerpo desarmados para una variedad de departamentos de policía, equipos tácticos de aplicación de la ley y unidades militares de élite.
- Cuando sea elegible: solicite, pase la prueba, conviértase en ciudadano.
Si te enfocas en TI como carrera: durante los últimos años 90 y principios de los años 00, cuando el auge de las puntocom estadounidenses todavía estaba en auge, trabajé ese campo con un montón de poseedores de VISA H1-B muy talentosos, principalmente de India, pero también de Asia y África subsahariana. Las visas H1-B requieren el patrocinio de un empleador; En ese momento, las empresas de TI gritaban por talento extranjero elegible, muchos candidatos elegibles se estaban alineando, y en poco tiempo el Congreso comenzó a ajustar los requisitos y procesos para asegurarse de que los empleadores y los interesados se reunieran.
El problema es que cuando el sector de las punto com cayó de culo y las compañías de TI redujeron el personal para mantenerse con vida o se retiraron por completo, a muchos de esos trabajadores se les quitó la alfombra.
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