¿Que cosas debo incluir en mi currículum?

Gracias por el A2A! Un currículum debe incluir todo lo que Robb Callon mencionó en su respuesta. También podría incluir lo siguiente:

  • Experiencia de voluntariado / organizaciones estudiantiles del campus
    • Roles de liderazgo, proyectos liderados durante varios meses o un valor significativo a largo plazo para la organización
    • Cualquier proyecto que emprendiste mientras estabas en la universidad para competiciones, vínculos de la industria o como pasatiempo
    • ¡Estudiar en el extranjero!
    • Especialmente relevante para su caso ya que este será su primer trabajo
  • Premios y honores
    • Especialmente relevante si eres un recién graduado y tienes una experiencia laboral limitada
  • Certificaciones profesionales
    • Especialmente importante para ciertos trabajos que requieren la certificación de la organización de la industria respectiva, como abogados, actuarios y contadores públicos / secretarios de la empresa
  • Intereses / Otra información
    • Incluya pasatiempos, idiomas, habilidades técnicas, etc. – a menudo, esta sección es un indicador de usted como persona fuera del trabajo y ayuda a los reclutadores a evaluar el ajuste del equipo más allá de los entornos profesionales
  • Formato: dado que va a realizar trabajos corporativos, es mejor atenerse al clásico formato de currículum de una página con poco o ningún color y diseño. Haga del contenido su punto de venta. Los currículums gráficos son los mejores para los trabajos creativos, especialmente en India.

Piensa detenidamente en lo que realmente agrega una nueva dimensión a la historia que le estás presentando al reclutador. No solo agregue información para llenar el espacio.

Asegúrese de que su currículum esté 100% libre de errores tipográficos; esto es extremadamente importante.

¡Buena suerte! No dude en ponerse en contacto con más preguntas o para la muestra de currículum mencionado anteriormente.

Puede encontrar el formato correcto de currículum en http://myreumeformat.com

Los mejores formatos de currículum son los gráficos y los estándares reconocidos por la industria. Hacer un currículum buscapersonas refleja su forma de presentar las cosas de manera concisa y la claridad de sus pensamientos con el tipo de habilidades que posee.

Recientemente, utilicé http://myreumeformat.com Resume Builder para hacer mi currículum, que proporcionan un currículum fácil de preparar y listo para la industria que lo ayuda a resaltar sus habilidades y centrarse solo en las áreas importantes por las que los RR.HH. desean pasar .

Hay algunas cosas que todo currículum debe incluir hoy.

Repasaré las 3 cosas básicas:

Información del contacto

Incluya su nombre de ciudad, estado, nombre, número de teléfono, correo electrónico y posiblemente un enlace a su LinkedIn. No necesita su dirección completa allí, ya que puede ser un problema de privacidad con los grandes empleadores.

También asegúrese de tener una dirección de correo electrónico que suene profesional. Tampoco necesita etiquetar su información de contacto como “Tel” o “correo electrónico”. Será obvio para el lector.

Experiencia laboral / habilidades

Manténgalo relevante para la posición a la que apunta y trate de usar números para cuantificar su experiencia. Esto lo hace más creíble y lo ayuda a destacar.

No importa qué experiencia pasada tenga, dígala de la manera más relevante.

Educación / Certificaciones / Licencias

Incluya cualquier educación y certificación / licencias que recibió. Esta es una de las secciones más importantes a las que un reclutador presta atención cuando revisa un currículum.

Puede leer nuestro artículo, escuchar las 7 cosas que debe tener cada currículum.

7 cosas que debes incluir en un currículum hoy – ZipJob

Experiencias laborales irrelevantes

No ponga ninguna experiencia laboral que no coincida con su perfil de trabajo aplicado, como mesas de espera en un restaurante, trapear y limpiar trabajos en cualquier tienda. Pero como señala Alyssa Gelbard, experta en carreras y fundadora de la firma de consultoría de carreras Résumé Strategists: La experiencia laboral pasada que podría no parecer directamente relevante para el trabajo en cuestión podría mostrar otra dimensión, profundidad, habilidad o habilidad que realmente Es relevante o aplicable.
Por lo tanto, incluya esas experiencias laborales que pueden mostrar su capacidad para el puesto deseado del trabajo.

Mentiras deliberadas y descaradas

Los solicitantes de empleo cuando se convierten en buscadores de trabajo ‘desesperados’ producen su CV sobre la base de mentiras deliberadas e intencionales, como, ‘han sido CEO de la compañía anterior’, ‘han sido nominados para el Premio Noble’, etc. Esto suena ridículo pero Es cierto que la gente lo hace descaradamente. Rosemary Haefner, directora de recursos humanos de CareerBuilder, dice que estas mentiras pueden ser “intentos equivocados para compensar la falta del 100% de las calificaciones especificadas en el puesto de trabajo”. Pero Haefner dice que los candidatos deben concentrarse en las habilidades que pueden ofrecer, en lugar de las habilidades que no pueden ofrecer.
Por lo tanto, no mienta nunca, ya que su carrera no se puede erigir en mentiras y falsificaciones.

Tu edad

Si no desea ser discriminado por un puesto debido a su edad, es hora de eliminar su fecha de graduación, dice Catherine Jewell, autora de “Nuevo currículum, nueva carrera”.
Otra forma sorprendente en que su currículum puede revelar su edad: espacios dobles después de un período.

Si lo encuentra útil, visite el sitio para obtener más detalles: https://www.bloggersdiary.in/10-

Aquí hay una lista de cosas que debe incluir en su currículum vitae:

1.Información personal:
Los conceptos básicos de la información personal que debe incluir son Nombre, Dirección, Correo electrónico y Móvil . Esto es muy necesario para que una persona lo contacte.

  • Debe incluir enlaces y detalles de su perfil de LinkedIn, Skype y sitio web.
  • La fotografía en su currículum debe mostrarle con una vista frontal, con vestimenta formal y una sonrisa. Debe haber un fondo claro detrás de usted. Prepare 2 versiones de su currículum, con y sin fotografía.

2. Cualificaciones educativas

3 habilidades

4. Proyectos

5. Competencia informática

6. Idiomas ( si puede hablar diferentes idiomas, menciónelo )

Leí algunas respuestas realmente buenas sobre esta discusión de Quora ¿Cuáles son los principales portales de empleo en India, como Naukri, 4jobz y LinkedIn?

Información critica:

  1. Nombre, información de contacto (la dirección no es necesaria, pero la ciudad en la que vive es útil)
  2. Educación
  3. Experiencia profesional
  4. Habilidades

Echa un vistazo a estos enlaces también:

Lo que desea saber antes de la entrevista de trabajo