¿Cuáles son las calificaciones necesarias para el tipo de empleo que desea buscar?

Primero, debe comprender que casi todos tendrán varias carreras en sus vidas, a menudo en múltiples industrias. En mi propio caso, tuve trabajos de medio tiempo y de verano, luego un breve período en el comercio minorista, luego en la gestión del cine, luego en el seguro de salud y luego en Finanzas, donde estoy ahora. Por lo general, puede obtener un trabajo de nivel de entrada con una buena actitud y una promesa de trabajar duro, pero para carreras reales necesita comprender la empresa lo suficientemente bien como para planificar.

Debe decidir muchas cosas para su trabajo objetivo, incluso si prefiere trabajar en interiores o exteriores, solo o como parte de un equipo, puede manejar el estrés y la presión de la fecha límite, puede ser responsable de corregir los errores de otra persona y pronto. Siempre se necesitará algo de educación y capacitación, pero qué tipo y cuánto depende del trabajo. Sin embargo, en cada trabajo, su reputación es muy importante . Muchos empleadores dicen que pueden enseñarle lo que necesite en habilidades, pero no pueden arreglar una mala actitud, así que comience por encontrar un trabajo, cualquier cosa que pueda hacer que no sea demasiado pesada en horas o más allá de su capacidad. Luego revienta tu trasero, siempre mejor y más de lo esperado. Esto se debe a que solo se habla de dos tipos de personas: los empleados más malos que las empresas no podían esperar para despedir, y los empleados que las empresas desean permanecer allí para siempre. También es una prueba para su jefe: si él / ella no nota trabajo y resultados adicionales, debe buscar un mejor trabajo.

Se honesto. Con usted mismo, con sus compañeros de trabajo, con su jefe, con sus clientes. Dormirás mejor y nunca lo lamentarás.

Busca razones para ser feliz. A todos les gusta el chico feliz y quieren estar cerca de él (o ella).

Felicite a los compañeros de trabajo cuando hacen un buen trabajo. Nunca te quejes delante de otro empleado.

Si alguien le dice un secreto, no le cuente a nadie más, a menos que esté involucrado un delito o seguridad. Una clara excepción: si descubre que alguien ha sido abusado o acosado, asegúrese de notificar a la oficina central.

Mantenga un registro de las cosas que hace mal, para que pueda mejorar.

Mantenga un registro de las cosas que hace bien, para construir su confianza y ver si su jefe se da cuenta.

Claro, todo esto parece sacado de un episodio del Sr. Rogers, pero realmente importa, y realmente funciona.

Buena suerte.

Supongo que significas para ti. Si es así, no tengo idea de en qué campo está interesado. Pero ya sea un título universitario o un certificado de escuela de oficios o mucha experiencia.