¿Cuándo puede una carta de presentación hacer que uno parezca demasiado fanfarrón?

Yo, yo y yo es el mantra de un fanfarrón.

  • Todo comienza conmigo.
  • Todo sucede por mi culpa.
  • Todo ha terminado a una conclusión lógica por mi culpa.
  • Soy el maestro de mi trabajo y la empresa, su gente, mi equipo, solo existen gracias a mi presencia más que superficial.

Puede haber signos de mayo.

  1. Exageración de tus logros.
  2. Mostrando lo importante que fuiste durante todo el tiempo que se realizó un proyecto.
  3. Uso de la palabra I incluso en situaciones donde se suponía que no debías usar.
  4. Centrándose demasiado en lo que USTED, lo que significa que USTED MISMO hizo en lugar de lo que se lograron los resultados reales.

Ejemplo:

Fui responsable de liderar la división de ventas de la compañía, donde personalmente llevé todas las tareas, administré el equipo, y sin mí la compañía nunca hubiera podido cumplir los objetivos de desarrollo comercial dados.

Podrías haber escrito.

Contribuí al esfuerzo de desarrollo comercial de la división de ventas como miembro efectivo del equipo.

He respondido a tu pregunta, fui YO, lo hice (lo siento, la pregunta es autocomplaciente 🙁). Mucha suerte para tu carrera.

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