Como señala Dmitry, una recomendación de un Googler tiene mucho peso para conseguir una entrevista. Específicamente, los currículums enviados a Google van en el currículum equivalente a una pila de granizados. Eventualmente se evaluará a cada candidato, pero puede llevar mucho tiempo dependiendo de cuántos otros estén en la cola por delante de usted.
Sin embargo, si un Googler te recomienda lo suficiente, es como ser una celebridad en un club nocturno: puedes saltarte la fila e ir directamente a la entrevista. También puede tener algún impacto sobre si obtiene el trabajo, pero solo si el comité de contratación está de otra manera cerca. Si pateas traseros en tus entrevistas, estás contratado. Si fallas miserablemente en tu entrevista, no lo eres. Pero si lo hace lo suficientemente bien como para que no estén seguros de contratarlo, una buena recomendación puede ser suficiente para influir en las cosas a su manera.
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