Gran pregunta Tenga en cuenta que su CV o currículum es solo una herramienta. El propósito de su CV / Currículum es conseguirle una entrevista. Eso es.
Es importante entender por qué los empleadores contratan personas. Contratan personas porque esas personas resuelven una necesidad o problema específico que tiene el empleador. Su objetivo es mostrarle al empleador cómo usted es el proveedor de soluciones para esas necesidades / problemas.
Su CV / Currículum vitae debe ser específico para las necesidades de cada puesto de trabajo y de cada empresa, y claramente debe mostrarle al empleador cómo ha resuelto problemas similares. Así es como obtendrás una entrevista.
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Para cuando entre en una entrevista, debe comprender claramente lo que hace la compañía, lo que hace el título del trabajo y lo que necesita ese trabajo. La mejor manera de hacerlo es mediante la creación de redes con personas que están en el mismo campo e, idealmente, que trabajan o han trabajado en ese trabajo o uno similar para esa empresa. De esa manera, tendrá una perspectiva interna y podrá hacer coincidir sus capacidades de resolución de problemas con las necesidades de la empresa.
Entramos en más detalles en The Complete Job Success Kit, pero esto debería ayudarlo a avanzar en la dirección correcta.
Buena suerte … y no dude en responder si tiene preguntas adicionales.