¿Cuáles son los primeros días de trabajo para un nuevo empleado en Cisco India?

Las primeras dos semanas se gastan en el programa de inducción inicial. He escrito más al respecto en la pregunta ¿Cómo es el proceso de incorporación para los nuevos empleados de Cisco Bangalore?

Se dedica mucho tiempo a memorizar los millones de siglas utilizadas en Cisco. Hay siglas para equipos, unidades de negocio, proyectos, softwares, procedimientos e incluso personas. Hay una página wiki especialmente dedicada a los acrónimos de uso común. Es la jerga que odias o amas, pero no puedes escapar.

Las personas con poca memoria como yo pueden tener dificultades para memorizar nombres y asociarlos con caras. Estos pueden ser incluso un problema mayor si está trabajando en un equipo más grande y / o trata con muchos empleados vendedores. ¡Asegúrese de no olvidar el nombre de su gerente!

Conocer a tus compañeros de equipo es muy importante. He visto a muchos equipos ir juntos para almorzar y tomar un café. Esto ayuda a unirse al equipo rápidamente y a conocerse bien. Puede ser particularmente útil si eres nuevo en la ciudad y quieres saber más sobre tiendas, centros médicos, servicio doméstico, etc.

Los nuevos participantes tienen mucha emoción por trabajar desde las instalaciones de su hogar y ejercitarlo por primera vez es una experiencia especial.

Me uní a Cisco el 30 de julio de 2012 como nuevo empleado.
Obtuve una oferta de trabajo de Cisco a través de prácticas en el campus en IIIT Hyderabad, donde completé mis estudios de posgrado (MTech CSE 2012).

En cuestión de horas se une a Cisco, se le entregará una computadora portátil y una tarjeta de identificación.

Es una buena experiencia Cisco contrata a estudiantes de primer año de buenas universidades de toda la India, por lo que te encontrarás rodeado de candidatos brillantes y excepcionalmente hábiles mientras te unes.

A la mayoría de las personas que se unen se les asignaría la Unidad de Negocio antes de unirse. Charlaríamos con nuestros gerentes el cuarto día de nuestra unión. Fue durante un almuerzo de pizza patrocinado por los gerentes (fue nuestro primer almuerzo gratis en Cisco Bangalore. Luego nos acostumbramos a eso 😛)

Publique esta consulta en el sitio de glassdoor donde obtendrá información de primera mano de los empleados reales de Cisco y también su cultura de trabajo, escalas salariales y otros factores.

¡El programa de campus a empresa que se lleva a cabo en la primera semana de ingreso es súper divertido! Encontré algunos buenos amigos en mis colegas durante la inducción.