Cada vez que TCS obtiene ganancias, todo el crédito va a la administración. Un técnico solo se da un apretón de manos. Con respecto a la política que nunca terminará en tcs porque las personas de nivel superior tienen hambre de dinero. Los gerentes superiores saben que en tcs a nadie se le da trampa limpia por eso solo preparan un punto de poder y ganan mucho dinero
Como un TCSer se siente muy mal, esto inicialmente solo se aburrió y se sintió peor al trabajar aquí, aumento salarial máximo de 2K por mes después de 2 años de experiencia, esto es un desperdicio.
Gran lugar para la desmotivación, el acoso. Las personas todavía están aquí con la esperanza de estar en el sitio. Pero nunca suceden para muchos. TCS engaña a sus empleados, en general no da aumentos salariales, sino que simplemente redistribuye el salario entre sus empleados. Cuando uno obtiene un buen aumento, ¡el salario de los demás disminuye! Cuando uno trabaja muy duro durante un año completo, puede obtener un buen aumento, pero ¿adivina qué? ¡Solo puede ir cuesta abajo a partir de eso! Los estudiantes de primer año siguen llegando, se les hacen promesas, trabajan duro y finalmente se decepcionan con sus carreras mal iniciadas y se van. Pero es TCS quien gana, obtuvieron mano de obra barata, es su política. TCS es una empresa con una burocracia extrema, su carrera está en manos de su supervisor inmediato, y siempre que lo mantenga feliz de alguna manera, el desempeño no importa. TCS habla muy bien de sus valores, pero están marginados cuando se trata de negocios.
¿Por qué debería unirme al TCS?
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Nunca te unas a TCS si tienes mejores opciones.
En ese caso, no se una a ninguna compañía de servicios de TI.
TCS solo explota el miedo más fresco.
Freshers se une a TCS con la esperanza de hacer que su carrera sea maravillosa. Pero lo que sucede es exactamente lo contrario.
Te unes a 3.16 y en el entrenamiento pagan 10k, 11k, 17k. Entonces no es su elección en qué transmisión será entrenado. Y después del entrenamiento, serás enviado a cualquier ciudad donde tengan requisitos. Dicen que se basa en la prueba de ánimo. Pero eso es una mierda completa.
Entonces puede que tenga que esperar en el banco, que puede variar de 1 mes a 1 año. Si tiene suerte, obtendrá buenos proyectos y se relacionará con lo que está capacitado. De lo contrario, se le asignará proyectos de apoyo que solo envían correos electrónicos e incluyen turnos nocturnos.
Durante el tiempo de banco, debe informar a los RMG. Son idiotas completos que no saben nada. Simplemente te tratan como esclavos.
Esto es antes de obtener el proyecto.
Una vez que tenga el proyecto en su primera evaluación, por supuesto, tendrá una calificación baja y se reducirá el salario. Apuntan a los más nuevos para esto. Dicen que el próximo año darán una buena calificación. Hasta entonces trabajar duro y contribuir a TCS.
Puedes intentar conectarte con RRHH. Pero esto es completamente inútil. Como piden trabajar bajo la misma estrategia. Explotar más fresco.
Después de dos años, el salario puede ir a 4 como máximo desde 3.16.
Entonces, después de dos años, te frustras y buscas estudios superiores.
Las compañías indias de servicios de TI son las peores para comenzar la carrera a menos que tenga otra opción.
Bueno, hay muchas razones por las cuales alguien debería unirse a TCS.
Marca Tata, seguridad laboral, gran empresa con gran variedad de proyectos para trabajar y aprender, horarios de trabajo flexibles [depende del proyecto y del equipo], beneficios para la salud [muy buena cobertura] y la lista puede durar más. Es una decisión muy individualista a tomar.
Por qué me uní a TCS es lo que puedo decirte. Estaba leyendo “The Creation of Wealth” de RM Lala cuando me llamaron para una entrevista en TCS, por lo que me fascinó trabajar para tal empresa. Además, estaba en un trabajo de campo y quería entrar en análisis y obtuve un proyecto que se adaptaba a mi necesidad de aprender lo que quería aprender y obtuve el salario que estaba buscando. Por eso decidí unirme a la compañía.
Hay diferentes criterios diferentes para unirse a Tcs. Necesita encontrar un perfil que esté buscando según sus calificaciones. Cargue su currículum en el portal de Tcs y luego recibirá las notificaciones, también puede recibir una llamada de Recursos Humanos en caso de que coincida con el perfil.
Edición 1: Tcs es una empresa reconocida a nivel mundial. Contratan a todos los graduados de Btech stream. Obtendrá muchas oportunidades para crecer. La política de la compañía lo hará sentirse libre de elegir su perfil y también puede trabajar según su inspiración. Puede trabajar cerca de su ciudad natal o en su ciudad natal si Tcs se encuentra allí. Respetan a los empleados y tratan de restaurarlos. Trabajar aquí vale la pena.
Si desea continuar su carrera en TI, creo que Tcs es una de las mejores plataformas para principiantes. Tcs es conocido por su entrenamiento y disciplina. una vez que haya trabajado con Tcs, puede cambiar a cualquier empresa de consultoría en todo el mundo.
Para convertirse en un frustrado más fresco.
Para motivarte a ti mismo para la educación superior.
Porque una vez que ingrese a TCS, intentará mucho más salir de él de lo que hizo para ingresarlo.
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