¿Por qué es tan miserable la vida de un programador indio de TI que trabaja en una empresa de outsourcing de servicios de software?

¿Quién dijo que es miserable?
He estado trabajando en una multinacional desde los últimos 3 años y nunca sentí que mi vida fuera miserable. Estaba y puedo hacer lo que quiera hacer los fines de semana.

Si está hablando de largas horas de trabajo, debe tener en cuenta que no todos trabajan durante 9-10 horas completas en la oficina. Se dedica una cantidad considerable de tiempo en la cantina o en cualquier otra actividad recreativa.
Estoy de acuerdo en que los turnos nocturnos tienen su efecto en la vida social, pero por lo general, todos tienen los fines de semana libres.

En mi humilde opinión, todos tienen que trabajar duro en algún momento de su vida para que sea grande. Para un profesional de TI, este período suele ser los primeros 4-5 años. Una vez que los deja atrás, puede disfrutar cómodamente de su vida con un salario y una estabilidad adecuados.

Puede parecer miserable y aburrido desde el exterior, ¡pero sin duda es uno de los mejores empleos remunerados y cuidadosos del mercado indio!

La vida de un programador de TI que trabaja en una empresa de outsourcing de servicios de software es tan miserable por las siguientes razones.
1. La mayoría de las personas en este sector son aquellas que no fueron ubicadas en sus respectivos sectores centrales.
2. El trabajo, no solo el outsourcing nunca es interesante a menos que disfrutes haciéndolo.

Lo que puede parecer miserable para usted es lo que atrae a una gran multitud a este sector: grandes salarios, viajes al extranjero, horarios de trabajo flexibles, etc.

La vida de cualquiera es lo que él / ella hace de ella.

No es para nada miserable, si uno ama lo que hace. Estoy trabajando como ingeniero de software durante más de 3 años y nada me da más alegría que trabajar con el código de la pieza después de los arduos esfuerzos de un día. Si alguien se siente miserable, entonces debo decir que la persona está en el lugar equivocado. Es miserable para aquellos que están en esta profesión solo por dinero o en el sitio o de cuello blanco sentados en oficinas de AC. No importa cuántos privilegios se obtengan, si no está disfrutando el trabajo, entonces uno no tendrá la satisfacción de hacer algo que valga la pena al final del día y, por lo tanto, culpe al trabajo.
No culpes al trabajo, cambia el trabajo. 🙂

La carga de trabajo … y la escala salarial no son realmente proporcionales entre sí. !! También son humanos y están siendo tratados como máquinas … así que eso no es realmente bueno a largo plazo …