No sé qué tan grande es tu grande.
Te sugiero que nunca vayas tras el dinero, eventualmente te aburrirás. ¡Haz lo que alimenta tu alma!
Las empresas, en India y en el extranjero, exigen una gama más amplia de habilidades. Algunas de las habilidades que puedes desarrollar fácilmente son:
- ¿Qué trabajos del gobierno son mejores para un estudiante de ingeniería en Tamil Nadu?
- ¿Cuántos años debo esperar para cambiar mi primer trabajo en el campo de la Gestión del ciclo de vida del producto?
- ¿Cuál es la forma efectiva de usar LinkedIn para contactar a los funcionarios / recursos humanos para el trabajo?
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- ¿Puede un arquitecto convertirse en millonario? ¿Hay alguna posibilidad de ser un arquitecto súper exitoso?
- habilidades analíticas y de resolución de problemas;
- un alto nivel de aritmética;
- Competencia en TI y experiencia en modelado por computadora;
- habilidades de investigación y redacción de informes;
- pensamiento creativo e independiente;
- habilidades de gestión del tiempo, planificación y organización;
- conciencia comercial y habilidades comerciales.
Básicamente, existen dos tipos de categorías de trabajo para ingenieros de materiales en la industria.
- Investigación y desarrollo (I + D)
- Empleos de gestión (calidad, ventas, etc.)
Para los ingenieros de materiales, la I + D generalmente ofrece más dinero que el otro.
Estudiantes universitarios
En el campo de la ingeniería metalúrgica y de materiales, el alcance es limitado en India para estudiantes universitarios. Hay pocas compañías que ofrecen trabajos directamente después de la graduación y, en general, no son lucrativas. CTC estaría en el rango de 4-8.5 Lakhs por año (Lpa).
M: ingeniero de materiales y metalurgia
C: ingeniero cerámico
Reclutamiento de campus
- Acero TATA (en I + D) y refractario (M&C) ( 6-7Lpa )
- TRL Krosaki Refractory (como gerente de I + D, control de calidad y ventas) (M&C) ( 3-4Lpa)
- H&R Johnson (como ingeniero de producto solo en I + D) (C) ( 4-5Lpa)
- Somany Tiles (en Gestión de calidad) (C) ( 3-4Lpa)
- Hindware (como ingeniero de producto solo en I + D) (C) ( 3-4Lpa)
- Vesubio (en I + D y ventas) (M&C) ( 5-5.5Lpa)
Reclutamiento a través de GATE o su examen
- HINDALCO
- NALCO (C)
- SAIL (como gerente, sin investigación ni desarrollo) (M&C) ( 7-8Lpa )
- NMDC (Corporación Nacional de Desarrollo Minero) (M&C) ( 7-8Lpa)
Postgraduados
- General Electric- Bangalore, Karnataka (M&C) (Entrantes; 10-12 Lpa) Doctorado en ciencia de materiales con sólida formación en mecánica.
- Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC) (M) ( 24-25Lpa ) M Tecnología en ciencia e ingeniería de materiales. (Esta información se obtuvo de uno de mis amigos cercanos en una de las universidades más antiguas de la India)
- H&R Johnson , ofrece puestos muy lucrativos (¡bastante grandes!) Como Gerentes Senior o Generales en I + D , a Maestros y Doctores con CTC de 12-13 Lpa y 18-19 Lpa respectivamente. Tienes que tener una fuerte inclinación a la investigación.
- La perspectiva de obtener los trabajos de Big Bang después de MS y PhD, con una inteligencia creativa astuta, es buena en Kyocera, 3M, Boeing, General Electric y otras compañías estadounidenses. Sin embargo, su proceso de selección es duro y riguroso.
Mucha suerte y que tenga un gran futuro.