Similar a lo que han dicho otras personas, su experiencia puede variar GRANDEMENTE . Tu experiencia está ligada únicamente al grupo en el que estás. Sí, Boeing es una empresa bastante antigua, y sí, no es la empresa de ingeniería de software estereotipada, pero puede obtener una experiencia increíble.
Ser contratado
Recibí una solicitud de un colega en uno de los clubes de los que soy parte en la escuela. Solicité y me contactaron unos días después para una entrevista en el campus. Un par de días después de eso, me contactaron por teléfono y me dijeron que había conseguido un trabajo. Digo Un trabajo porque no sabía qué trabajo tenía, solo me prometieron que tendría un lugar en The Boeing Company para el próximo verano. Unos meses más tarde, Boeing nos llevó a todos los que fueron aceptados en este Programa de Contratación Acelerada a Seattle durante un largo fin de semana (me perdí una mitad de período). Aquí nos dieron una lista de equipos dentro de Boeing con una pequeña descripción. Luego aplicamos individualmente a estos equipos. Cada equipo miró nuestros currículums y luego dio una lista, en orden, de los pasantes que querían. Luego, mientras estábamos en Seattle, nosotros (los nuevos pasantes) pudimos entrevistar a los gerentes de 3 equipos que solicitamos. Después de una entrevista de 15 minutos con cada gerente, clasificamos los equipos en el orden en que queríamos trabajar para ellos. Los tres grupos para los que tuve la oportunidad de trabajar eran excelentes opciones, pero había un claro favorito. Tengo mi mejor opción.
En Boeing
Estuve internado con Boeing en BDS (Boeing Defence Defence and Security) y me sorprendió gratamente cuando llegué a conocer a mi equipo. Mi equipo estaba lleno de gente relativamente joven, y mis gerentes describieron que nuestro grupo tenía más una cultura de inicio. No me trataron como pasante (excepto por el hecho de que solo estaría allí 10 semanas). Mi gerente me preguntó qué me interesaba y me dio un proyecto que se alineaba con lo que quería hacer. No fui microgestionada ni cuidada. Me dijeron qué hacer, y se esperaba que fuera y descubriera cómo hacerlo. Cuando terminara el trabajo, le diría a mi gerente que ya había terminado y él me daría más trabajo.
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Nuestro grupo realmente no tenía una sensación de inicio (trabajé para una puesta en marcha previa al lanzamiento el verano anterior), pero fue una sensación mucho mejor que el resto de la compañía (por lo que escuché de otros pasantes) . Realmente el factor más distintivo será su equipo y sus gerentes. Pude, en su mayor parte, elegir mis propios horarios. Mientras trabajara 80 horas cada 2 semanas, todo estaba bien.
Contras
La peor parte de trabajar en Boeing, para mí, fue el entorno de desarrollo para ingenieros de software. No podrá desarrollarse de la misma manera que lo haría en su hogar o escuela, donde simplemente puede descargar e ir con lo que quiera. Dado que se encuentra en una red empresarial grande que admite una gran cantidad de sistemas increíblemente avanzados e importantes, son bastante paranoicos (comprensiblemente) sobre virus e intrusos de una fuente externa. Por lo tanto, descubrir formas de evitar esto o esperar la aprobación de los gerentes puede ser frustrante y conducir a sentarse y leer noticias de hackers.
Otras experiencias
Uno de los principales problemas que escuché de otros pasantes mientras estuve allí fue que el proyecto aún no estaba financiado, por lo que no se les permitió trabajar en él. En Boeing cobra su tiempo a un contrato, por lo que debe tener mucho cuidado con el lugar al que le cobra el tiempo.
En general
Tuve una gran experiencia y definitivamente consideraría regresar y recomendar la compañía a otros, y al mismo tiempo conozco personas que definitivamente no regresarán.
Espero que esto ayude.
Pasante de verano de Boeing 2013