Desde mi experiencia, algunas personas ven a los maestros como niñeras glorificadas que leen historias y juegan juegos todo el día. No tienen una comprensión realista de las actividades diarias en el aula, o la cantidad de tiempo y esfuerzo que se necesita para planificar solo un día escolar. Además, algunas personas piensan que los maestros están sobrecompensados porque reciben el salario de un año completo, pero tienen un día de trabajo más corto, más días libres y no trabajan durante los veranos. Considere esto, de un artículo de Forbes de 2011, ¿Se paga demasiado a los maestros? :
Imaginemos por un momento que a los maestros se les paga el salario de una niñera. Supongamos que cobran $ 3.00 por hora por niño. Ellos “cuidan” a 25 niños de 8AM a 3PM de lunes a viernes. Eso es ocho horas al día, cinco días a la semana, durante aproximadamente nueve meses (o 36 semanas) al año. Las matemáticas, muy brevemente:
- 8 horas x $ 3.00 / hr = $ 24 por día por estudiante.
- $ 24 / estudiante x 25 estudiantes = $ 600 por día por clase
- 36 semanas x 5 días por semana = 180 días
- $ 600 x 180 días = salario de $ 108,000.00 / año.
La realidad es que los maestros NO ESTÁN PAGADOS, y las personas a menudo no reconocen con precisión el verdadero valor de un maestro efectivo, o las demandas reales y la carga de trabajo de la enseñanza.
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