¿Por qué los salarios de los ingenieros de software en Canadá son más bajos que en Silicon Valley?

Los salarios varían en función de varios factores y el factor principal es el costo de vida local donde se encuentra un trabajador. También en Canadá hay compañías que pagan salarios muy altos y hay otras que no pagan mucho. Pero aún de acuerdo con los estándares canadienses, los salarios de los ingenieros de software son bastante altos.

Silicon Valley es muy costoso, por lo que el salario alto por sí solo no significa mucho cuando la mayor parte va en impuestos y gastos básicos de vida. El salario alto en SV en la mayoría de los casos equivaldría al mismo nivel de vida o incluso menos a un salario más bajo en Canadá. Vivo en Ottawa, que tiene un sector tecnológico muy bueno, y los salarios son muy buenos para los ingenieros de software aquí en comparación con una vida muy cara en SV. Antes de Ottawa vivía en Toronto. La diferencia en los salarios entre Toronto y Ottawa no es mucho, pero Toronto es significativamente más caro, por lo que vivir allí con el mismo salario te hace pobre en comparación con Ottawa.

En comparación con Europa, me he dado cuenta de que los ingenieros de software experimentados y muy experimentados y sorprendentes ganan salarios muy normales de acuerdo con sus estándares.

Tenga en cuenta también que los mejores ingenieros de software, que son los ingenieros de élite y que están haciendo las revoluciones tecnológicas, se encuentran principalmente en SV. No estamos hablando de ellos. Se pagan por criterios totalmente diferentes.

También tenga en cuenta que las principales empresas en SV tienen sus ingresos en decenas de miles de millones de dólares. Pueden permitirse pagar altos a sus ingenieros de software, que son la principal fuerza impulsora detrás de estas decenas de miles de millones de dólares de ingresos. Todavía no existen tales empresas en Canadá y probablemente tampoco lo estarán en el futuro cercano debido a los malos acuerdos relacionados con la propiedad intelectual con los EE. UU., No muy interesados ​​en los políticos de innovación tecnológica y la cultura tecnológica muy relajada de Canadá. Sin embargo, tenemos mucho servicio de labios vacíos pero nada práctico.

Menores costos de vida. Educación más barata. Mercado local más pequeño. Menos millonarios y financiación de capital riesgo. Mayor aversión al riesgo. Brechas de ingresos más pequeñas …

No podemos vivir al lado de un gigante y esperar el mismo tipo de tratamiento de lo que hace su éxito. Canadá es un mundo diferente, de diferentes proporciones, con diferentes reglas y valores, a pesar de que se parece mucho a los Estados Unidos y con frecuencia no nos damos cuenta de las diferencias entre los dos países.

Silicon Valley es también un lugar muy peculiar. Ocupa un lugar destacado en la historia de la revolución informática, y hay muy pocos otros lugares en el mundo donde los ingenieros de software estén acostumbrados a ser considerados como una fuerza impulsora para el progreso. Los canadienses, entre otros, generalmente no se preocupan tanto por la tecnología. Lo dan por sentado, lo quieren fuera del camino tanto como sea posible y ciertamente no quieren gastar demasiado en ello. Lugares como SV están impulsados ​​por el valor en torno a la tecnología, lo que a su vez provoca un tipo inusual de inflación. Las carteras se doblan de manera diferente en el norte de California.

Además, lo grande siempre es más grande en los EE. UU. Y siempre existe la posibilidad de que aquellos ingenieros que realmente quieran ganar dinero huyan al sur de la frontera. Muy pocos empleadores están interesados ​​en competir a tal nivel por un mero personal técnico, e incluso se abstendrán de invertir en talento que puede ser fácilmente arrebatado con unas pocas decenas de miles de dólares. Prefieren obtener tanto como pueden de los empleados de clase media como lo harían con los llamados mejores talentos. La clase media es más fácil de manejar y más fácil de reemplazar. Bajo mantenimiento generalmente funciona mejor. Y la clase media sigue siendo muy factible y decente en Canadá …

Es más difícil llegar a la cima en Canadá que en los Estados Unidos, pero también es más fácil caer en el medio. No podemos comparar nuestros salarios con esos extremos que encontramos en Silicon Valley, ya que se basan en suposiciones diferentes, pero podemos cambiar los terrenos y jugar esa otra versión del juego de éxito que tienen en el sur … Muchos podrían preferir no hacerlo.

Factores

• El gobierno canadiense mantiene una alta tasa de entrada de inmigrantes de Sw Eng, tal vez a instancias de las corporaciones.
• El gobierno canadiense hace que sea muy fácil para las empresas contratar trabajadores temporales

• El empleado que trabaja para la empresa China / India es fácilmente transferido a Canadá para el proyecto. Esos empleados tendrán un sueldo mucho menor, vendrán sin familia solo para ganar y llevar sus ahorros a China / India. A nivel individual, esto es bueno, pero para otros inmigrantes que viven en Canadá se vuelve malo, ya que no pueden obtener un buen salario para tener el “sueño norteamericano”. es decir, comprar una casa o una vida digna, o ahorrar para la jubilación.

• La diferencia es exagerada en provincias nepotistas como Quebec, incluso si sabes francés.

PD: Estás comparando un país con una región. Canadá es un país, Silicon Valley es un par de ciudades. Mi respuesta se compara principalmente Canadá / Estados Unidos. Algunas ciudades en los EE. UU. Pueden tener un salario menor en comparación con algunas ciudades de Canadá.

“Los mejores y más brillantes quieren trabajar en Silicon Valley”.

Esto es parcialmente cierto en la realidad, y absolutamente cierto en la percepción, lo que es aún más importante. Debido a esto, las empresas se inician aquí o configuran centros de desarrollo de primer nivel aquí. Como los trabajos son de un nivel superior (percepción), los salarios son más altos. Este proceso se refuerza y ​​la percepción crea la realidad.

¿Cómo comenzó Silicon Valley a ser el centro del universo tecnológico? Nadie lo sabe a ciencia cierta. Muchas personas trataron de ofrecer explicaciones después del hecho. Atribuyeron eso a las escuelas (Stanford, UCB), el clima o la cultura. Sospecho que es solo una cuestión de emergencia.

¿Pero a quién le importa?