En términos de habilidad, no es muy fácil crecer “horizontalmente”, ya que las empresas indias (incluidas las progresivas) tienden a contratarlo por su experiencia, no por sus habilidades. Por experiencia, no me refiero a “años de experiencia” sino a la tecnología en la que has trabajado en el pasado. Muy pocas compañías lo contratarán para que pueda convertirse. Por ejemplo, si usted es un desarrollador de JavaScript, es probable que su próxima compañía lo contrate solo para ese rol. Esto no es saludable (para ti), porque si la tecnología que dominas se vuelve obsoleta, estarás en una situación en la que tienes 30 años y necesitas adquirir una nueva habilidad. Entonces, para el crecimiento horizontal, te queda trabajar en proyectos paralelos, o si pasas suficiente tiempo buscando, podrías conseguir un trabajo en una tecnología diferente en una buena compañía. Si tiene suerte, su compañía actual también podría considerar permitirle trabajar en una tecnología diferente.
En términos de salario, es mucho más fácil crecer en India que en la mayoría de los otros países. Gané 8 veces mi salario en unos 3 años, aunque 8 veces no es tan glorioso como parece, dado que la cifra inicial era de 3 litros. Fui colocado en Accenture en prácticas universitarias. Soy de una universidad de nivel 3, pero sería justo decir que estaba por encima del promedio entre los compañeros. Soy decente en la codificación (he estado codificando desde la escuela primaria) y disfruto mi trabajo. Conozco a otros que lo han hecho mejor, pero estoy contento con mi progreso.
Mis dos centavos: no pienses mucho en el salario. Trabaja en upskilling. Ayuda mucho si la codificación es su área de interés. Lo bueno de tener un salario de 3L es que no tiene la obligación de permanecer en este trabajo. En otras palabras, no tienes nada que perder. Recuerde que el crecimiento ocurre fuera de la zona de confort. Salta a la cabeza primero en alguna startup, donde puedes (o más bien debes ) aprender cosas rápidamente para mantenerte relevante. Una buena startup te recompensará por tu crecimiento. De lo contrario, puede pasar a la próxima gran cosa. Una vez que tenga habilidades, obtendrá influencia y luego depende de usted decidir si le gusta la vida de inicio acelerada o la bien definida empresa.
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