¿Cuál es la diferencia entre el salario real y el salario nominal?

En resumen: el salario nominal es la cantidad de dólares que le pagan. El salario real se ajusta por los cambios en el tiempo a los precios, también conocido como inflación.

Respuesta más larga: el salario real es un intento de ajustar un salario (nominal) a otro cuando los dos son de diferentes puntos en el tiempo. Lo hace utilizando un índice de inflación, como el IPC; El IPC toma una “canasta de bienes” y mide los cambios en sus precios desde cierto punto en el tiempo para desarrollar un índice. Un salario de un año se puede ajustar usando la proporción de precios al consumidor en ese año a los precios al consumidor en el otro año.

Algunos de los encuestados han afirmado que la inflación es un cambio en la oferta monetaria, que no lo es. Esta afirmación se basa en una teoría del dinero extremadamente antigua, llamada la teoría de la cantidad del dinero (QTM), que fue adoptada y actualizada por economistas neoclásicos. QTM intenta explicar los cambios en los precios que no pueden explicarse por el modelo de precios de equilibrio de oferta y demanda (hace mucho tiempo falsificado) (medido en dinero), aplicando el equilibrio de oferta y demanda al dinero mismo.

En realidad, tanto los salarios como los precios son parte de un proceso de acumulación de poder. La razón por la cual los salarios son más altos en los Estados Unidos que en China es porque la población de China tiene menos poder de negociación que los posibles empleadores, en comparación con la población de los Estados Unidos; La razón por la cual los salarios son más altos cuando existe una fuerte presencia sindical es porque los trabajadores que negocian juntos tienen mayor poder de negociación que los trabajadores que negocian solos.

Del mismo modo, los aumentos en el precio a lo largo del tiempo son una función del poder: si una empresa consolida el poder en un sector determinado al fusionarse o adquirir competidores, tiene una posición más fuerte desde la cual controlar el precio de los bienes que produce. Este es un acto redistributivo, porque significa que el capitalista está (generalmente) capturando una mayor parte del ingreso para el mismo producto. Un buen ejemplo de esto son los aumentos sustanciales recientemente publicados en los precios de ciertos medicamentos; las personas que compran los medicamentos no están en condiciones de negarse a pagarlos, lo que les da a las corporaciones que venden los medicamentos un amplio poder para aumentar el precio.

En otras palabras, el salario nominal mide su poder en relación con su empleador. El salario real mide su poder en relación con su empleador, ajustado para tener en cuenta los cambios en el poder de todos los demás capitalistas.

En términos económicos, los salarios nominales son lo que se ve (cheque de pago) y los salarios reales son lo que no se ve (carrito de compras). Es realmente lamentable que nuestros líderes y medios rara vez aclaren esta distinción.

La medición de los salarios nominales es fácil pero no proporciona información útil. Si observa los salarios nominales, supondría que ganar $ 1000 por semana en Manhattan es mejor que ganar $ 600 por semana en Memphis. Los salarios reales son difíciles de medir, pero brindan información útil. Si busca salarios reales, aprendería que en Manhattan tendría que ganar más de $ 2,000 por semana para ganar más que alguien que gana $ 600 por semana en Memphis.

Nominal vs real es parte de lo que hace que las discusiones sobre el salario mínimo sean complejas. Creo que el objetivo de los defensores de aumentar el salario mínimo es mejorar los salarios reales. Es proporcionar a los trabajadores con salario mínimo los medios para mejorar su estilo de vida. Pero la legislación solo puede aumentar el salario nominal. La realidad establece el salario real.

McDonald’s estaba pagando $ 15 por hora para comenzar en Dakota del Norte durante el auge del fracking. Tan altos salarios nominales (como un aumento de salario mínimo legislado). Pero los precios subieron tanto que los salarios reales fueron mucho más bajos. Es difícil calcular cuánto más bajo, pero como ejemplo, el alquiler fue más alto que en Manhattan. Entonces, las personas que trabajan en empleos con salario mínimo todavía tenían un estilo de vida con salario mínimo, incluso con su salario nominal de $ 15.

Entonces, cuando puedas, trata de discutir los salarios reales. Las discusiones sobre los salarios nominales no son realmente muy esclarecedoras y, a menudo, solo oscurecen la realidad.

Los salarios nominales son las cantidades numéricas que las personas reciben en moneda. Los salarios reales tienen en cuenta la inflación y tratan de medir el valor real de un salario en términos de su poder de compra en el mercado. Estos términos (nominales y reales) pueden usarse para muchas otras cosas como el PIB. Se usan principalmente cuando se observan patrones a lo largo del tiempo. Por ejemplo, los salarios nominales podrían aumentar en un 50% durante algún período, pero si hubo un 20% de inflación al mismo tiempo, entonces los salarios reales solo aumentarían en un 30% (o aproximadamente eso). Entonces, aunque en cantidades numéricas, ha habido un aumento del 50%, en términos de comprar cosas, las personas solo podrán comprar un 30% más de “cosas”.

Medir la inflación puede ser bastante complicado, pero hay varias formas de intentarlo. Una forma implica mirar el precio total de algún grupo estándar de artículos que se compran ampliamente o se consideran importantes. Si el precio general de esos bienes ha subido, se ha producido una inflación y puede medir en qué porcentaje. Sin embargo, hay algunos problemas importantes a tener en cuenta. La tecnología a menudo avanza, por lo que algunos productos se vuelven más baratos con el tiempo, aparte de cómo el valor del dinero en sí mismo podría estar cambiando. La calidad también debe tenerse en cuenta. Por ejemplo, los automóviles en 2018 no son lo mismo que los automóviles en 1968, ya que un automóvil 2018 sin duda tendrá muchas características que no existían en 1968 pero que ahora se consideran estándar. Pero un estudio podría colocarlos a ambos en la categoría de “automóviles”, sin tener en cuenta cuán enormemente diferentes son.

No creo que haya una manera perfecta y universal de medir la inflación, pero se pueden hacer estimaciones razonables: solo tenga en cuenta que los diferentes métodos darán resultados ligeramente diferentes sin que ninguno de ellos sea completamente correcto o incorrecto.

El “salario real” se ajusta de acuerdo con el costo de un nivel de vida fijo **. El salario nominal es solo el número en su cheque de pago, no importa cuánto o poco realmente compre.

** En teoría, aunque en la práctica hay un fraude significativo con eso. En 1990, más o menos, el gobierno decidió que la canasta de bienes utilizada para calcular el IPC permitiría que ciertos bienes se intercambiaran por bienes más baratos, aparentemente para “dar cuenta de que las personas cambian sus decisiones de compra frente a precios más altos”. Algún tiempo después, lo ampliaron aún más para permitir “medidas hedónicas”, lo que les permite pretender que un producto más caro es en realidad más barato porque aparentemente podría ser “mejor” (aunque esto es imposible de medir).

En realidad, ambos cambios solo llevaron a que la inflación *** se informara como más baja de lo que el IPC de canasta fija anterior habría informado de otra manera. Por ejemplo, según el IPC anterior a 1980, la tasa de inflación para 2017 era superior al 10%, pero para la métrica de 1990 solo sería del 6%, y para la métrica actual, el 3% es el valor informado “oficial”. Cuando compara los valores uno al lado del otro, el fraude se hace evidente. Claramente, el costo de un “nivel de vida fijo” deja de tener sentido cuando “fijo” puede redefinirse para que signifique lo que quieran.

*** Tenga en cuenta que el IPC en realidad no mide la inflación, sino el costo de un nivel de vida determinado, que depende tanto de la inflación como del estado de la economía. El IPC en realidad podría aumentar más rápido que la inflación real (es decir, cuánto aumentó la oferta monetaria) si la economía es lo suficientemente mala, lo que casualmente es el caso.

Incluso el ingreso real no es lo suficientemente bueno. Si se desea comparar los ingresos, se debe utilizar el ingreso disponible, que es el ingreso nominal, todos los pasivos, como el pago de deudas e intereses, etc. y luego ajustado por inflación.

El ingreso real es generalmente el ingreso que ganó y recibió, por ejemplo, compró un artículo por 100 rupias y lo vendió por 300 rupias, su ingreso real es de 300 a 100 rupias = 200 rupias que se ganó y recibió, pero si mismo escenario, el mismo artículo que compró por 100 rupias y no vendió, y por alguna razón, el precio subió al mercado y ahora está disponible para usted en 150 rupias, pero ya tiene el mismo producto en 100 rupias, por lo tanto, has ganado Rs 150-Rs 100 = Rs 50 solo por la apreciación del valor del artículo, ahora en este momento ya que no has vendido el producto pero aún has ganado Rs 50, este ingreso es el Ingreso Nominal.

En pocas palabras, el ingreso real es el ingreso que tiene en cuenta la inflación, supongamos que su salario ha aumentado de 100 rupias a 120 rupias (aumento del 20% en el ingreso nominal), pero sus gastos también aumentan en un 10 por ciento, supongamos que su gasto ha aumentado de 100– 110 entonces por la misma cantidad de bienes que está pagando más y, por lo tanto, su ingreso real ha aumentado solo en un 10%

Nota: compra la misma cantidad de cosas pero su precio ha aumentado debido a la inflación

nominal es la cantidad numérica real, real se ajusta por inflación. Entonces, por ejemplo, si su salario nominal es de $ 100 por día y los precios se duplican, su salario nominal sigue siendo de $ 100 pero su salario real es de $ 50.

El ingreso nominal es simplemente la cantidad de dólares, libras o yenes o shekels que recibe. Es un número cuyo significado real depende del resto de la economía. El ingreso real está determinado por el valor de esas unidades monetarias, cuánto está disponible para comprar con él, a qué precio. Si gano $ 1 por hora, y una buena comida en un restaurante cuesta $ 1, estoy mejor que si gano $ 100 por hora, pero esa misma comida cuesta $ 150. Los $ 1, a su nivel de precios, en realidad representan un salario real más alto que los $ 10.

Nominal es una cantidad de moneda ($ 10), real es la cantidad de poder adquisitivo ($ 10 de manzanas).

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