¿Cuáles son los criterios para solicitar una pasantía? ¿Cómo se puede aplicar?

mire si aplica algunas técnicas, puede obtener fácilmente buenas pasantías.

considerando que está interesado en obtener pasantías, es por eso que está leyendo la respuesta.

El procedimiento de pasantía puede variar de su pasantía / experiencia laboral.

ejemplo-

procedimiento para obtener pasantías por primera vez.

• haga su cuenta en los sitios web en línea que le brindan una plataforma para solicitar pasantías, puede descargar la aplicación internshala de la tienda google play. Después de abrir la aplicación internshala, cree una cuenta allí y luego solicite las pasantías a través del sitio web.
• Lo más importante es que esta es su pasantía para que pueda comenzar a trabajar con una ONG como lo hice yo o puede trabajar como escritor de contenido, marketing en redes sociales, redacción de textos publicitarios.
• su objetivo principal y principal debe ser realizar cualquier pasantía primero, luego puede obtener buenas pasantías más adelante porque puede mostrar el certificado de su pasantía anterior que le dará una ventaja sobre los demás.
• al solicitar una pasantía en particular, como si solicita una ONG, resalte que está dedicado a hacer algo por la sociedad. al solicitar la redacción de contenido, debe resaltar su creatividad, y para el marketing en redes sociales puede resaltar que tiene una página y puede anunciar sobre la empresa a través de su página, en caso de que no tenga ninguna página fb, entonces señale que tiene Buenas habilidades de conversación.

1. Lo más importante en cualquier pasantía es que sea honesto en sus conversaciones y no haga falsas promesas que no pueda cumplir más tarde.
2. Si ya ha realizado alguna pasantía antes, debe enfocarse en pasantías remuneradas y puede resaltar su experiencia laboral y certificado para obtener la pasantía.

Hola.

[Las pasantías son importantes, así que asegúrese de tener claro lo que hace la empresa y si coincide con lo que está buscando. ]

1. Reúna sus intereses.
2. Elija las compañías adecuadas: considere el dominio, la ubicación, las revisiones de glassdoor, entre otras cosas. Tenga en cuenta lo que es recurrente en su sección de “carreras”.
-> Haz esto a través de sitios web como internshala, hellointern y twenty19 si eres flexible.
-> Haz esto a través de la búsqueda en Google, recopilación de información verbal si eres realmente específico sobre el dominio.
3. Prepare un currículum ordenado.
4. Escriba una carta de presentación para cada empresa que esté viendo.
5. Enviar a la ID de correo electrónico mencionado en los sitios web.
6. Llegar a ellos de una manera alternativa, más íntima, por teléfono, twitter o quora. 😉 Hágales saber su interés en su empresa (mencione las cosas de su carta de presentación) y pregúnteles cuál es el procedimiento de reclutamiento en su organización. Siga en consecuencia,
7. Prepárate. Haga toda la tarea requerida, mantenga sus hojas de calificación y prueba de identificación originales listas para fines de documentación.

Buena suerte.

Su promedio de calificaciones puede ser una limitación importante para que pueda obtener una pasantía en una empresa de renombre.
Las buenas empresas generalmente exigen un promedio de calificaciones de 7+ a sus pasantes.
Intenta conectarte a través de personas que conoces, comúnmente conocidas como ‘jugaad’ por los indios.

Depende mucho de la empresa. Pocas empresas creen en verificar la aptitud de los estudiantes y los proyectos en los que han trabajado. Sin embargo, para evitar la evaluación de cientos de estudiantes, pueden poner un criterio de cierta cgpa. Sigue intentándolo y repasa tus aptitudes y habilidades de entrevista.