Contratos de crucero
Los trabajadores de cruceros suelen trabajar con contratos de seis meses con una línea de cruceros en particular debido a la naturaleza del trabajo y el lugar de trabajo. Los períodos largos en el mar y la semana laboral de 7 días son mucho para los trabajadores. Por otro lado, las líneas de cruceros están libres de toda obligación y pueden seguir adelante u ofrecer a los trabajadores contratos adicionales cada seis meses más o menos. El uso de contratos a corto plazo es a menudo en el mejor interés de ambas partes. (Referencia 1)
Rango de ingresos
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Los salarios oscilan entre alrededor de $ 800 por mes hasta $ 8,000 dependiendo de la posición que trabaje y la línea para la que trabaja. Los puestos de nivel de entrada como los camareros junior están en la parte inferior de la escalera, mientras que el maitre d’hotel estará en la parte superior. La tripulación, desde el capitán hacia abajo, es responsable de dirigir el barco y llevarlo a cada destino de manera segura. Son personal de carrera a tiempo completo y asalariados y no trabajan con el mismo contrato que los trabajadores de cruceros. Los artistas a bordo no están afiliados a la línea de cruceros y también son contratados en contratos independientes a corto plazo. Se les paga entre $ 450 y $ 2,000 en promedio, dependiendo de la línea y los talentos que traen.
Propinas
Las gratificaciones son una parte importante de los ingresos de un trabajador de cruceros. Los pasajeros los pagan además de las tarifas de los boletos y otros costos a bordo y ayudan a complementar el pago de los trabajadores, a veces incluso excediéndolo por completo. La mayoría de las líneas de cruceros evalúan una cantidad recomendada por día, por pasajero, en la cuenta a bordo de cada viajero. Esta tarifa se coloca en una piscina y se divide entre el personal. Con tarifas diarias promedio sugeridas de alrededor de $ 12 por persona, y algunos barcos con más de 4,000 pasajeros, el total de propinas puede llegar a las decenas de miles antes de la división.
Costos y prácticas ocultos
Al calcular el salario promedio de cualquier trabajador de un crucero, también es necesario tener en cuenta los gastos incurridos al tomar el trabajo. Se requiere que los trabajadores de cruceros paguen el transporte al barco, las visas o permisos de trabajo y los permisos médicos o legales. Al finalizar su contrato, la línea de cruceros a menudo pagará su vuelo de regreso a casa, pero este no es siempre el caso. Las líneas de cruceros de bajo costo o económicas pagan menos, y algunas incluso han sido acusadas de maltrato y prácticas salariales injustas. P&O es una línea británica que fue declarada culpable de pagar a los camareros tan poco como 250 libras o alrededor de $ 400 por mes. Cuando se calculan las horas y los días, esto puede ascender a tan solo $ 1.25 por hora o más o menos. Las líneas de alta gama pueden pagar más por un mayor nivel de servicio y un personal más experimentado. Todas las líneas de cruceros hacen todo lo posible para reducir el costo de las operaciones, incluido el registro de barcos a países con leyes laborales laxas que permiten largas horas, salarios bajos y pocos beneficios, si es que hay alguno.
Vida a bordo
Todos los trabajadores de cruceros cuentan con alojamiento a bordo, comidas y refrigerios gratuitos y entretenimiento. Cualquier dinero gastado dentro o fuera del barco para artículos personales, actividades o transporte es responsabilidad del trabajador. Si bien la habitación y la comida gratis en un crucero de lujo pueden parecer ideales, los cuartos de la tripulación son mucho menos glamorosos que los que podrías reservar para unas vacaciones. La ocupación suele ser de dos a cuatro personas por habitación en literas, y las habitaciones se encuentran en las cubiertas inferiores del barco. Los trabajadores tienen sus propios comedores, salas de lavandería y televisión en la habitación o una sala de entretenimiento común donde todos pueden reunirse.