Quiero un tatuaje en mi mano. Tengo mucha experiencia en administración. ¿Estos tatuajes afectarían mi capacidad de ser contratado para puestos gerenciales?

Esto es CLARAMENTE una situación de “su millaje puede variar”.

Para mí, soy un profesional de 41 años que dirige un servicio de atención al cliente y un departamento de TI. En ambas líneas de trabajo, generalmente obtienes personas que son un poco más tímidas y un poco más del lado “extraño”. No digo que sea algo malo, especialmente el lado “extraño”; ¡Esto es lo que los hace buenos en sus trabajos, creo!

Lo menciono porque los tatuajes no son infrecuentes en la industria de TI, y la industria de TI tiende a mirar hacia otro lado en muchas cosas que dicen, el Departamento de Contabilidad puede no hacerlo.

Yo mismo tengo un tatuaje; en mi hombro superior derecho. Lo conseguí allí específicamente porque quería poder ocultarlo mientras estaba en el trabajo. Quiero que la gente sepa que soy un profesional.

Si bien tener tatuajes visibles ciertamente no significa que uno no sea profesional, en algunas personas puede dar esa impresión.

Si tuviera una entrevista programada con alguien que entró con tatuajes en sus manos, admitiré que el “cerebro de lagarto” en mí cuestionaría si esta persona toma buenas decisiones de vida y, por extensión, buenas decisiones comerciales.

Claramente, ese no sería el factor decisivo para contratar a esa persona, pero esos tatuajes ya me han causado, con razón o no, una impresión negativa.

¡AHORA! Si esa misma persona tuviera tatuajes en sus manos, pero por lo demás se presentara bien y fuera el ajuste exacto que estoy buscando, no me impediría contratarlos. Pero, si esa persona estaba más “en el medio”, como dije, ya me dejaron una impresión negativa.

Digo todo esto como un Gen-Xer que tiene un tatuaje y creció en una cultura mucho más permisiva que los Baby Boomers por tales cosas; así que si puedo sentirme así, estaría MUY cansado de la generación que está por encima de mí, que todavía representa la mayoría de los Gerentes de Contratación.

Mi consejo, consigue todos los tatuajes que quieras; ¡simplemente colóquelos en lugares que puedan ocultarse fácilmente, al menos en la entrevista de trabajo! 😉

Un tatuaje visible siempre causa una impresión … a veces bueno y a veces malo. Hay culturas en las que tener un tatuaje o cualquier tipo de modificación corporal se considera malo e impacta la impresión de las personas sobre ti. Ahora, en un puesto directivo, debe liderar y, a veces, liderar con el ejemplo. La gente necesita tomarlo en serio y respetarlo al mismo tiempo.

Con respecto a los tatuajes, siempre digo que, si le preocupan tales situaciones, intente hacerse un tatuaje que pueda cubrirse fácilmente. No sé qué tipo de tatuaje tienes en mente, pero cualquier tatuaje que sea un símbolo religioso o una cita puede enviar diferentes impresiones. Trabajo en un puesto de alta dirección, interactúo con CEOs corporativos y CxO’s y me aseguro de que mis tatuajes no sean visibles especialmente durante las reuniones de negocios / presentaciones / talleres. Sucedió cuando todo el equipo estaba en un viaje de placer, todos pudieron ver mis tatuajes. A la mayoría de ellos les gustó, pero pocos tenían opiniones diferentes al respecto. Entonces, en el trabajo … para mí … no hay tatuajes visibles.

Su situación puede ser diferente, su cultura laboral puede permitirle ser más informal y, por lo tanto, un tatuaje visible puede no marcar una gran diferencia. Para mí, lo sé, para ti, que si me hago un tatuaje en el cuello o en el dorso de mis manos haciéndolos visibles todo el tiempo, seguramente afectará mi posición. Hay muchas personas que toman tatuajes de mal gusto ya que creen que arruina la piel / mano agradable y en ciertas posiciones, puede dar una mala expresión.

Debe tener en cuenta que hoy, donde trabaja, pueden estar bien con un tatuaje visible, pero mañana puede mudarse a otra organización donde no sea tan apreciado. Entonces, como siempre digo … cuando se trata de tatuajes … esté 100% seguro de que una vez que la tinta está adentro, no hay vuelta atrás.

Tengo tatuajes arriba y abajo de mis brazos, para incluir un tatuaje visible de ‘bandera negra’ que es claramente visible cuando tengo las mangas enrolladas (lo cual es frecuente). Estuve en la alta gerencia de una agencia del gobierno de los Estados Unidos durante varios años y nunca tuve problemas, aunque para ser justos, obtuve la mayoría de ellos después de tener el trabajo.

Mis pensamientos al respecto son los siguientes: hazte los tatuajes que quieras. Es su currículum, experiencia, reputación y actitud en general lo que le dará el trabajo que desea o no. Y si no obtiene un trabajo en particular solo porque tiene un tatuaje en la mano, entonces no quiere ese trabajo de todos modos. Haga que esa parte de SU proceso de evaluación.

Diría, sin lugar a dudas, sí. Si tienes tatuajes visibles, la gente los notará. La gente los juzgará.

Si les importa cuando lo reclutan depende del reclutador o de la empresa.

Tengo, entre otros, dos mangas completas. Estoy bastante comprometido a no querer estar en una empresa que no me quiera por mis tatuajes. O piercings. O cabello largo.

¿A dónde van realmente si rechazarían a alguien por un tatuaje?

Aunque los tatuajes están siendo mucho menos exceptuados en la sociedad actual, no debemos olvidar que algunas personas son de mente estrecha. Sugeriría ser un camaleón, lo que quiero decir con eso es que nunca tatúes un área que no pueda cubrirse. Estoy muy tatuado, sin embargo, mis manos y mi cuello nunca estarán tatuados. Y esto es de un artista del tatuaje retirado

Depende totalmente de qué tipo de trabajo de gestión realice.

• Si eres administrador de eventos, no importa.
• Si usted es Gerente de Proyecto en TI o Transición o en Infraestructura, no importa.
• Si está en la tienda, la gestión del almacén, no importa.
• Solo importa si está en la gestión del hotel e incluso en la línea del hotel depende, pero sí, no tienen en cuenta a las personas con tatuajes visibles, como en la cara, el cuello o la mano.

Gracias !!

No sé qué quiere decir con “experiencia de gestión”.

Eso podría significar ser un ejecutivo en una corporación, o podría significar administrar una tienda minorista u otra cosa.

¿Cuál es la cultura de las empresas en las que te gustaría trabajar? ¿Su apariencia, incluido un tatuaje visible, se ajustaría a la cultura de esa empresa? Si no se ajusta a la cultura de una empresa, le resultará muy difícil, incluso si es contratado.

Lamentablemente lo haría con algunas empresas. Algunas compañías todavía tienen un sesgo hacia la apariencia externa (y no solo los tatuajes) frente a lo que esta persona podría agregar a la compañía. Si las empresas están abiertas al cambio y realmente están en el camino de comprender El Futuro del Trabajo e implementarlo, entonces no sería una preocupación para ellos. Si no fue contratado por un tatuaje, es probable que no quiera trabajar allí de todos modos.

Esto depende de su industria y de las empresas en las que normalmente trabaja.

Algunas personas todavía ven los tatuajes como algo que debería cubrirse por razones desconocidas.

No lo entiendo

Pero entonces, nunca entendí realmente el punto de los códigos de vestimenta y la vestimenta de “trabajo apropiado” como “casual de negocios”, a menos que haya un uniforme y una buena razón para tener uno (minorista, restaurante, etc.) donde necesites identificar visualmente un cliente de un empleado).

Personalmente: todos mis tatuajes son visibles en toda la ropa que uso para trabajar. Eso suele ser una camiseta y pantalones cortos.

Esto no ha afectado mi capacidad para obtener puestos de liderazgo en mi industria.

Pero entonces: la tecnología y las startups no son el tipo de negocio ‘típico’. Me imagino que me pasarían por alto los bancos y otros lugares que toman demasiado en serio la “profesionalidad” superficial.