Cómo sentirse seguro en el trabajo

Técnicamente, el negocio en sí debe asegurarse de que todos los que se encuentren dentro de las instalaciones se sientan cómodos y seguros para llevar a cabo su trabajo de manera productiva. Si no se siente seguro con respecto al lugar de trabajo, es importante que lo informe y explique por qué se siente así. No solo para ti sino también para tus compañeros de trabajo.

Obviamente, hay formas en que la empresa puede mejorar su seguridad, una de las cuales es externalizar y obtener ayuda del exterior para facilitar el aprendizaje y proporcionar las mejores prácticas para la seguridad en el lugar de trabajo.

En el Reino Unido, Hampshire, una empresa llamada HCS Safety hace exactamente esto: se asegurarán de que las personas adecuadas estén capacitadas correctamente para garantizar que mantengan el lugar de trabajo seguro, pero también para mantener esa seguridad de forma regular.

El también puede llevar a cabo inspecciones de seguridad y evaluaciones de riesgos para el negocio si así lo desea.

Aquí hay algunos enlaces si desea consultarlos:
Cursos de formación en salud y seguridad en Hampshire | Seguridad HCS
Servicios de seguridad para el lugar de trabajo | Seguridad HCS
Cursos de capacitación en seguridad y calificaciones | Seguridad HCS
Blog de salud y seguridad | Seguridad HCS

Primero, si nadie te está lastimando físicamente o te está intentando técnicamente, estás a salvo.

Lo que realmente preguntas es cómo puedes sentirte cómodo en el trabajo y voy a ser brutalmente honesto contigo porque he estado allí.

Sepa que las personas pueden decir honestamente lo que quieren y mirar lo que quieren durante el tiempo que quieran, incluso si usted es el sujeto, siempre que no lo amenacen, lo acosen sexualmente o lo discriminen. Ese es su derecho.

(Entonces, dado que no sabes lo que dicen, no puedes asumir que es ninguno de esos, preguntar la edad es bastante normal)

Debido a ese hecho, tendrá que sentirse seguro y cómodo en su propia piel, eventualmente no le importará lo que otros piensen y digan sobre usted.

Haz tu trabajo y hazlo bien. Si tiene que hablar con estas personas, sea cortés y desvíe cualquier conversación que considere inapropiada y cualquier cosa que lo haga sentir incómodo. Ese es tu derecho y nunca lo olvides. Si algo te hace sentir incómodo porque es alguna de las cosas que dije antes, haz que la gerencia tome conciencia. (Yo personalmente sugiero llamar a la línea de recursos humanos si tiene uno, tienden a tomar esas situaciones más en serio)

* CONSEJO * tenga en cuenta que a pesar de que estos son sus nuevos compañeros de trabajo, los extraños siguen siendo extraños. Siempre tenga cuidado al conocer a alguien nuevo, hombre o mujer. Dijiste que esa chica te advirtió, ¿te dijo por qué deberías estar cansado? Si no, debería haberlo hecho o debería callarse porque hacer declaraciones como esa no tiene sentido.