¿Cuáles son los mejores sitios de trabajo en la India para solicitar trabajo?

Si bien la mayoría de las soluciones aquí serán para sitios web de búsqueda de empleo en el sector formal o empleos de cuello blanco. Me gustaría compartir algunos sitios web de búsqueda de empleo que operan en el sector informal, es decir, el sector de empleos de cuello azul / gris:

Solo empleos
QuikrJobs
AasaanJobs
MeraJob
SaralRozgar

Sin embargo, me gustaría hablar sobre Just Jobs de los sitios web mencionados anteriormente, ya que está diseñado y desarrollado exclusivamente para el sector informal no servido e importante, es decir, el sector de empleos de cuello azul / gris. Los empleadores y solicitantes de empleo relacionados con el sector informal pueden publicar / buscar trabajos informales / más frescos / de nivel de entrada / de cuello azul / cuello gris en este sitio web.

Just Jobs tiene la misión de empoderar al sector informal no servido de la India al conectar la habilidad con la oportunidad. Just Jobs es una empresa innovadora de dotación de personal que conecta a los solicitantes de empleo de cuello azul con empleadores de hogares y pequeñas y medianas empresas que ofrecen oportunidades de trabajo.

Just Jobs, una plataforma segura y confiable, cree en una mejor manera y es por eso que se enorgullece de ofrecer servicios informales del sector laboral con rangos de precios asequibles para los empleadores: precios muy bajos por puesto de trabajo para los hogares y las pequeñas y medianas empresas. . Además, First Job Post es gratuito para todos los empleadores y es 100% gratuito para quienes buscan trabajo.

Ahora, con la penetración de teléfonos inteligentes de bajo costo y un mejor acceso a Internet, los repartidores, contadores, niñeras, criadas, conductores, asistentes personales, electricistas, cocineros, plomeros, guardias de seguridad, camareros, telecallers, carpinteros y profesionales de TI pueden conectarse con empleadores potenciales utilizando una contraseña de un solo uso (OTP) para iniciar sesión a través de Just Jobs de manera simplificada, lo que simplifica el proceso de reclutamiento de empleadores, relacionado con el sector informal, es decir, hogares y pequeñas y medianas empresas, lo que lo hace fácil, rápido & Gratis.

Un espectro de características para los empleadores son:

¡La primera publicación de empleo es gratis! – No se requiere tarjeta de crédito.
Hire Cream of the Crop : se verifica a todas las personas que buscan trabajo, registradas en Just Jobs.
Garantía de devolución del 100% del dinero : ámalo o recupera tu dinero. No se hace ninguna pregunta.
Los créditos de trabajos nunca caducan : se pueden publicar trabajos en cualquier momento. Disfruta de la validez de por vida.
Planes fáciles para el bolsillo: los planes de precios simples, todo incluido y más económicos.
Sin contratos a largo plazo : sin problemas. Uno puede cancelar, actualizar o solicitar un reembolso.
Sitio profesional de marca : el sitio web proporciona perfiles de empleadores bellamente integrados.

Un espectro de características para los solicitantes de empleo son:

100% gratis para siempre : para alentar a la mejor fuerza laboral a unirse a nosotros, mantenemos nuestra plataforma de uso gratuito.
Registro simple de 10 segundos : nuestros formularios de registro son cortos y simples. Solo ingrese sus detalles y estará listo para comenzar.
Empleos verificados : se verifican todos los empleadores y sus métodos de pago. Sin dejar espacio para los escépticos.
Seguridad del perfil : su privacidad es nuestra prioridad. La información de su perfil no se vende ni se comparte con nadie.
Proceso de solicitud más rápido : nuestro proceso de solicitud de empleo es fácil. Solo un clic, algunas teclas y listo.
Filtros y paneles inteligentes : nuestros filtros avanzados lo ayudan a buscar trabajos adecuados para usted. El tablero de instrumentos es nítido, al igual que su mesa de oficina en línea.
Alertas de trabajo gratuitas : le notificamos cuando hay un trabajo que coincida con sus habilidades. Reduciendo tus esfuerzos a la mitad.
Marcadores instantáneos : marque y guarde los empleadores y trabajos que le gustaría revisar o referir en el futuro.

↪ Visite Just Jobs Now: www.just.jobs

Descargo de responsabilidad: trabajo en Just Jobs 🙂 En caso de que necesite ayuda o tenga sugerencias, comuníquese conmigo. Estaré encantado de ayudarte.

#HappyHiring

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Gracias por prefijar “más eficaz” a los sitios de búsqueda de empleo. Me ayudará a encajar en mi respuesta al nivel máximo de expectativa que puedes estar alimentando. Obviamente, algunos de los sitios web más confiables son Indeed , Linkedin y Naukri ¿Por qué?

Son los jugadores más viejos. Por lo tanto, también son muy populares. Los consultores o reclutadores de reclutamiento saben muy bien que estos sitios web obtienen tráfico, por lo que siempre les gustaría anunciar o publicar sus respectivas vacantes.
Encontrará trabajos auténticos publicados por mejores empresas. Descubrir más tarde que el trabajo que solicitó es falso será suicida para sus mejores aspiraciones de búsqueda de empleo.
Hay alrededor de 2-3 mil títulos de trabajo en India. Entonces, si confías en algunos jugadores nuevos, la probabilidad de encontrar algunos trabajos correctos sería bastante menor.

Pero, ¿cuál es su fuerza se convierte en una debilidad para ti! Significa que, dado que reciben más visitas que otros, la competencia de ser preseleccionados para entrevistas cara a cara sería una locura.

El problema no es la cantidad de trabajos enumerados, de hecho, el problema real no es obtener suficientes oportunidades para calentar los asientos de algunos de los mejores empleadores.

Aquí es donde una herramienta que, afortunadamente, conozco ayudará mucho. No solo hará que su currículum sea preseleccionado mucho más que el pasado, sino que también le ahorrará mucho tiempo, esfuerzo y energía.

Es posible que desee consultar la muestra de esta herramienta para una mejor comprensión. Neha Malhotra

Espero que te ayude también!

Alim Raja

Encontrar un trabajo en India es en sí mismo un trabajo desafiante. Lo que lo hace más difícil es encontrar la plataforma adecuada entre la horda de tantos portales de trabajo.

Hay muchas aplicaciones disponibles para la búsqueda de empleo que ayudan a muchos buscadores de empleo a encontrar y encontrar trabajo como

1) Naukri

2) monstruo

3) Tiempos de trabajos

4) Mundo Freshers

Pero, según mi punto de vista, SEECON es el mejor portal de trabajo para encontrar trabajo. Usted y su trabajo están aquí para comenzar la plataforma local en Gujarat. Propietario y empleado encuentran y la persona correcta final todos los días en SEECON.

Ofertas, ventas, noticias, trabajos más allá de más búsquedas, lo ayudamos a encontrar fácilmente B2B, B2C. haz lo mejor conectando recomendaciones de la comunidad, contenido enriquecido y un servicio útil personalizado para ti en una aplicación simple.

Adroit Joy

Los 4 mejores portales de empleo en India

Naukri

Naukri.com es el portal de trabajo en línea más grande, que tiene la mayor red de clientes y empresas en todos los campos posibles. El sitio también ha extendido sus servicios al matrimonio y los bienes raíces. El sitio surgió por primera vez en el año 1997 y ha sido acreditado como el sitio de trabajo líder en India por revisiones y calificaciones. El sitio tiene una característica ingeniosa de Job Messenger para enviar oportunidades de trabajo a los usuarios registrados.

Monstruo:

Este es otro sitio web de empleo destacado, que tiene una red igualmente extensa de proveedores de empleo y buscadores de empleo en Monster Jobs: búsqueda de empleo, asesoramiento profesional y recursos de contratación. El sitio proporciona empleos para quienes buscan trabajo en todas las vías y brinda oportunidades a los proveedores de empleo para buscar a las personas adecuadas con habilidades valiosas.

TimesJobs:

El sitio, una subsidiaria del Grupo Times, se está convirtiendo rápidamente en uno de los principales sitios de trabajo en la India. Brinda excelentes oportunidades a quienes buscan trabajo y proveedores de trabajo en todos los campos. Con esto, los usuarios del portal pueden mostrar su cartera de trabajo y muestras para comunicarse con los empleadores.

FreshersWorld:

Freshersworld.com es uno de los mejores portales de trabajo para estudiantes de primer año. El sitio también ofrece oportunidades a profesionales capacitados y experimentados, pero es más útil si usted es un novato que está buscando trabajo. El sitio lo ayuda a conectarse con las personas adecuadas a través de Internet y le permite obtener un trabajo a pedido en la industria de su elección. Es el sitio más popular para estudiantes de primer año y las reseñas de los usuarios de este sitio han sido sobresalientes.

Gracias.!!!!!!!!!

Desarrollado por: Stayforyou Care

Adroit Joy

Hay varias formas de encontrar trabajo:

A. Portales de empleo : deberá crear un perfil y seguir actualizando su perfil de forma regular.

1.Naukri – Empleos – Reclutamiento – Búsqueda de empleo – Empleo – Ofertas de empleo – Naukri.com

2. Monster – Empleos en India, Empleos de carrera, Empleos más nuevos y vacantes

3. Timesjob – Empleos en India | Reclutamiento | Empleo | Ofertas de trabajo y vacantes

Comprueba mi respuesta: ¿los sitios web de trabajo realmente funcionan? ¿Los empleadores realmente buscan currículums de sitios de trabajo?

B. Agencias de reclutamiento : es posible que deba registrarse (Gratis) y verificar las vacantes que coincidan con su perfil. Cuando lo haga, envíe su currículum. Estas agencias serán pagadas por las MNC para las cuales estas personas contratan. Le pedirán cualquier tipo de tarifa.

Hay buenas consultorías en Bangalore. Aquí está la lista, que yo sepa.

1. Careernet – Proceso de adquisición de talento y reclutamiento de outsourcing RPO India

2. Cocubes – Conexión. Colegios Empresas

3. Merrin Associates – Servicios ofrecidos

4. ObjectWin -Page en objectwin.com

5. Skillrecruit – skillrecruit.comIT Empleos | Empleos de ingeniería | Agencia de reclutamiento de TI | Agencia de Reclutamiento de Ingeniería | HabilidadRecluta

Los he conocido a todos e interactuado con ellos. Entonces, puedo decir fácilmente que todo esto es genuino. Recuerde que ninguna de las consultoras genuinas solicita dinero / DD del candidato . Si lo hacen, mantente despierto de ellos. Por lo tanto, tenga en cuenta los fraudes.

3. LinkedIn : la mayoría de las multinacionales multinacionales han comenzado recientemente a elegir perfiles de LinkedIn. Por lo tanto, tenga un perfil limpio con el conjunto correcto de información que respaldará sus habilidades.

4. Sitios web del empleador : envío de currículums a empresas directamente en sus sitios web.

Y si pregunta cuál de las anteriores es la más útil, entonces,

En mi opinión –

Portales de empleo> = Agencias de reclutamiento> LinkedIn> Sitios web de empleadores

Yo diría que los Portales de Empleo y las Agencias de Reclutamiento trabajarían de la mano porque las Agencias de Reclutamiento encontrarán perfiles en los Portales de Empleo, aunque pueden mantener su propia base de datos.

La mayoría de las empresas multinacionales de hoy en día no contratan empleados directamente, externalizarán el trabajo de encontrar un candidato adecuado para una agencia.

E incluso si la organización trata de encontrar a la persona, buscarían en Portales de empleo. Por lo tanto, los portales de empleo y las agencias de contratación son las fuentes más confiables para un empleo probable.

A partir de hoy, desde mi observación, las empresas multinacionales de primer nivel operan principalmente en LinkedIn . Publican sus aperturas en la plataforma social y, por lo tanto, intentan contratar empleados aquí.

Mi l este favorito es sitios web de empleadores . Realmente me pregunto si enviar su perfil en la sección de su carrera dará algún resultado.

Esto puede no ser completamente correcto, ya que ninguna generalización es verdadera 🙂

Satvisha Sharma

Puede ser muy frustrante seguir solicitando empleo / pasantías y seguir siendo rechazado. Y esto puede suceder incluso si usted es un trabajador altamente calificado y motivado que sería un activo valioso para cualquier organización.

La clave es simple. Debe convencer a los reclutadores de que posee las habilidades necesarias que lo convierten en un empleado valioso.

LearningPundits ofrece a los candidatos la capacidad de demostrar sus habilidades de aptitud e inglés participando en nuestros concursos gratuitos en línea sobre aptitud e inglés.

Le recomendamos que siga el proceso de búsqueda de empleo resaltado a continuación:

Prepárese: en LearningPundits, encontrará cursos gratuitos sobre gramática y vocabulario de inglés, dominio del inglés, habilidades de comprensión auditiva y lectura en inglés, aptitud matemática, razonamiento lógico y no verbal e interpretación de datos. Estos te ayudarán a que te vaya bien en nuestros concursos en línea.

Participa: nuestros concursos están disponibles casi 24 × 7, comenzando los lunes a las 10:00 a.m. y terminando los domingos a las 11:00 p.m. Puedes participar usando el navegador Chrome en Desktop / Mobile / Tab.

Enlace del concurso: https://learningpundits.com/contest

¡Participa y gana!

Vales de efectivo para los 100 ganadores principales en cada concurso

Los 100 mejores participantes obtendrán Certificados de Mérito
Todos los participantes obtendrán certificados de participación para aumentar sus currículums

Los 100 principales participantes obtienen certificados de mérito que se agregarán automáticamente a sus perfiles de LearningPundits. Participe e intente llegar al top 100 semana tras semana para poder crear un perfil impresionante.

Crear perfil enriquecido: complete su perfil y agregue toda la información necesaria y grabe clips de audio para todas las secciones de perfil para asegurarse de que su perfil sea atractivo. Asegúrate de subir una foto de primer plano profesional con tu cara claramente visible.

Solicite empleos: una vez que su perfil esté listo, puede solicitar los últimos trabajos , pasantías y trabajos en línea más recientes. Puede solicitar trabajos directamente con un solo clic. También puede editar sus preferencias de trabajo y le enviaremos alertas de trabajo gratuitas sobre los últimos trabajos que coinciden con sus preferencias.

Debates grupales y entrevistas personales de Ace: si se le corta la lista después de presentar la solicitud, tenemos consejos para hablar con fluidez en los debates grupales y tener un buen desempeño en las entrevistas de recursos humanos.

Agregamos más de 100 nuevas vacantes de trabajo para Freshers cada semana, por lo que si se desempeña bien en nuestros Concursos en línea gratuitos, hay un cambio muy bueno que será seleccionado para entrevistas.

¡Todo lo mejor!

Anju

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Gracias y Saludos,

Alegría hábil

Feliz de ayudarte 🙂

Rohan Jain

El gobierno de la India publica varios trabajos del gobierno cada año para varios puestos. Si está buscando empleos en el gobierno, entonces ha venido al lugar correcto. Nuestro sitio web es el único lugar para todos los próximos trabajos del gobierno. Proporcionaremos las últimas notificaciones de empleo de los trabajos del gobierno estatal y central . Los solicitantes de empleos gubernamentales pueden solicitar los empleos.

Le proporcionaremos los próximos Detalles de reclutamiento más recientes del Sarkari Naukri (सरकारी नौकरी) en toda la India. Los candidatos no solo pueden recibir las Notificaciones de Sarkari Jobs, sino también los detalles e información como el Nombre de los puestos, Detalles de la vacante, Criterios de elegibilidad, procedimiento de selección y mucho más.

Consulte a continuación los trabajos de su gobierno estatal:

Trabajos del gobierno del estado de Andhra Pradesh