Solo depende de mis requisitos: si tengo un trabajo de punción libre relacionado con la programación, definitivamente contrataría al programador hecho a mí mismo.
Si estoy contratando para un gigante tecnológico, me inclinaría a contratar a un ingeniero de la universidad privada de ingeniería (dado que es un estudiante satisfactorio y le va bien en sus entrevistas). La razón simple es que el trabajo involucrado para una gran empresa no es puramente de programación, hay muchos aspectos diferentes.
La programación es un subconjunto de la ingeniería, y el ingeniero tiene muchas habilidades y un programador hecho por sí mismo no. Además, el título universitario verifica que ha estudiado todos esos aspectos y que tiene las habilidades necesarias para cumplir con el trabajo en la organización.
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En resumen, trabajar en una organización de TI no se trata solo de programar, se trata de trabajar en equipo, comprender los diferentes aspectos de su trabajo (incluida la parte de programación y luego su soporte y mucho más).
PD: si el programador tiene un gran conjunto de habilidades que es raro en los estudiantes de ingeniería, definitivamente le daría una oportunidad dado que puede trabajar en grupo y contribuir a mi éxito.