No.
Las razones por las que el reclutador pregunta:
- Para tener una idea de su línea de tiempo de decisión (entrevistar con Google significa una línea de tiempo extendida)
- Para adivinar qué tan probable es que aceptes un puesto con ellos (puedes decirles que le estás dando una oportunidad a Google, pero estás específicamente interesado en ellos)
- Para saber a quién agregar en su lista de entrevistas (por ejemplo, si tienen Xooglers o personas que rechazaron Google, es probable que lo hagan conocer)
- Para determinar qué lo motivará en su oferta con ellos y qué está buscando
Ciertamente, hay algunas compañías que se sentirán intimidadas por el hecho de que está entrevistando con Google. Es poco probable, pero es posible que una empresa se niegue a entrevistar o extender una oferta debido a esto. Pero, creo que vale la pena el riesgo.
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¡Buena suerte!