Si un reclutador me pregunta sobre otras compañías con las que estoy entrevistando, ¿debería ocultar Google de la lista?

No.

Las razones por las que el reclutador pregunta:

  • Para tener una idea de su línea de tiempo de decisión (entrevistar con Google significa una línea de tiempo extendida)
  • Para adivinar qué tan probable es que aceptes un puesto con ellos (puedes decirles que le estás dando una oportunidad a Google, pero estás específicamente interesado en ellos)
  • Para saber a quién agregar en su lista de entrevistas (por ejemplo, si tienen Xooglers o personas que rechazaron Google, es probable que lo hagan conocer)
  • Para determinar qué lo motivará en su oferta con ellos y qué está buscando

Ciertamente, hay algunas compañías que se sentirán intimidadas por el hecho de que está entrevistando con Google. Es poco probable, pero es posible que una empresa se niegue a entrevistar o extender una oferta debido a esto. Pero, creo que vale la pena el riesgo.

¡Buena suerte!

No escondería Google de la lista … Eso te da apalancamiento. “Oooh Google está detrás de este tipo, es mejor que le hagamos una oferta antes de perderlo”

Lo siento, estoy hablando como si fueras un tipo. Si eres una dama, mis disculpas.

Demonios, puedo hacer eso en mi próxima entrevista. “Sí, estoy esperando escuchar una oferta de Google. Sin embargo; ¡Estoy totalmente abierto a qué tipo de oferta puede poner su equipo sobre la mesa! ”

Estás esperando que la reina del baile vuelva contigo para ir al baile. Mientras tanto, debe alinear algunas fechas de respaldo en caso de que la reina del baile de graduación diga que no.

Alerta de noticias, esperar que la reina del baile diga sí es doloroso. Ella tiene una línea de tipos para elegir. Y se dice en la calle que a ella le gusta el tipo asqueroso que la deja boquiabierta.

La reina del baile es Google.

O escondes todas las compañías con las que estás entrevistando o declaras todas.

Otro tacto puede ser: ¡dime el tuyo y yo te diré el mío! Es decir, si el reclutador le dice quiénes son todas las compañías que quieren enviarle a usted, entonces usted les dirá sus compañías. Si solo te dan 2 compañías, tú también les das 2. Únete y disfruta el juego.

Además de lo que ya se ha dicho, puede preguntarles si les preocupa que sus esfuerzos puedan superponerse con los suyos. Luego, pregúnteles a quién le consideran candidato potencial para determinar si es necesario que se preocupen. Si se trata de una agencia de reclutamiento, se les paga pero no por traer a alguien que ya estaba en su lista.