¿Cuáles son algunas habilidades más recientes que se requieren para obtener trabajos de desarrollador de software?

Primero un currículum ordenado

  • sin errores ortográficos (muestra su atención a los detalles) Lo siento mucho cuando recibo currículums con error en la palabra “carrera” y sí, es bastante común incluso con los experimentados.
  • Utilice la misma fuente en todo
  • No resalte ni marque algunas habilidades particulares como negrita
  • Escribe lo que has hecho y de lo que puedes hablar
  • Asegúrese de que no haya huecos y huecos, si los hay, deben explicarse adecuadamente.
  • No mientas

Ahora hablando de las habilidades que puede necesitar:

  • Si está solicitando un trabajo de Desarrollador, debe estar muy inclinado y amar la programación y sus conceptos / conceptos básicos deben ser muy claros.
  • Tu aptitud es lo que ya posees y esto no es algo que puedas atrapar o preparar justo antes de solicitar un trabajo
  • Debe tener un excelente proceso de pensamiento, es decir, debe poder pensar en el problema planteado y luego llegar a la solución.
  • No seas aficionado, trata de aplicar los conocimientos que has adquirido a lo largo de los años.
  • Comience a preguntar, por qué, qué y cómo – analizar.
  • Hay un número N de cursos en línea que puede seguir, no solo para agregar a su currículum, sino para aumentar sus habilidades. Ej: Cursos en línea – Aprenda cualquier cosa, en su horario | Udemy / Coursera | Cursos en línea de las mejores universidades. Únete gratis
  • Las habilidades de comunicación también importan mucho, sabes muchas cosas pero no puedes comunicarte, entonces puede ser muy difícil para ti. Lea los diarios nacionales, mire canales internacionales de noticias en inglés o inscríbase en algún curso
  • Por último, está bien no saber algo, está bien no ser 10/10, pero lo que sabes debes saber muy bien y estar abierto a aprender y aprender tecnologías. Debe estar abierto a aceptar que no sabe algo, está perfectamente bien.
  • Debe poder brindarle a su entrevistador la confianza de que está dispuesto a aprender
  • Su actitud juega un papel importante, así que siempre muestre la actitud correcta y sea positivo con la voluntad de aprender, siempre.
  • Preséntate con confianza
  • Estar bien vestido para la entrevista, esto demuestra que estás interesado en tomar el trabajo y que ya estás haciendo esfuerzos para lograrlo.

Te deseo lo mejor, estoy seguro de que lo mejor te está esperando.

Un cordial saludo,

Rinku

  1. Un currículum profesional bien diseñado y desarrollado es probablemente el factor más importante.
  2. Habilidad de aptitud.
  3. Habilidades de codificación: en cualquier idioma con el que se sienta cómodo. C, JAVA, Python, etc.
  4. Lenguajes de desarrollo front-end como NodeJS, angularJS, Javascript, html, CSS.
  5. La habilidad de comunicación también es el rasgo más esencial, ya que la interacción con el cliente no se puede descuidar en ninguna empresa.
  6. Confianza y actitud: definen su selección más que su aprendizaje y conocimiento.
  7. Ansía por aprender nuevas habilidades: esto es buscado por casi todas las empresas.

Habilidades de desarrollador de software

Aquí hay una lista de habilidades de desarrollador de software para currículums, cartas de presentación, solicitudes de empleo y entrevistas. Las habilidades requeridas variarán según el trabajo para el que se postula, así que también revise nuestra lista de habilidades enumeradas por trabajo y tipo de habilidad.

A – G

  • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de grupos
  • Analizar las necesidades del usuario
  • Pensamiento analítico
  • Experiencia de programación de Android
  • Experiencia en programación o ciencias de la computación / ingeniería
  • Construir lógica de negocios de software
  • Experiencia de programación en C # y .NET
  • Experiencia de programación en C ++
  • Cómoda escritura y análisis de consultas SQL
  • Crear bases de datos complejas para organizaciones
  • Crear diagramas de flujo
  • Pensamiento crítico
  • Diseñe, pruebe y desarrolle software para satisfacer las necesidades de los usuarios
  • Desarrollar aplicaciones de software
  • Desarrollar software desde cero
  • Proceso de solicitud de documentos para futuros mantenimientos y actualizaciones
  • Garantice las funciones del software normalmente a través del mantenimiento y las pruebas del software
  • Costo estimado del proyecto
  • Alcance estimado del proyecto
  • Ejecutar planes de prueba
  • Experiencia creando consultas SQL
  • Experiencia con Git y Github

H – M

  • Experiencia práctica de solución de problemas de software
  • Experiencia de programación de iOS
  • Experiencia Java y Java Framework
  • Experiencia de programación de JavaScript
  • Atención aguda al detalle
  • Conocimiento de las mejores prácticas de desarrollo de backend
  • Mantener manuales de usuario y materiales de capacitación
  • Gestionar el ciclo de vida de la construcción del proyecto
  • Supervisar pruebas de rendimiento de software

N – S

  • Proporcionar información para mejorar los procesos comerciales
  • Proporcionar informes según sea necesario
  • Experiencia en el marco de Ruby on Rails
  • Recomendar actualizaciones de software
  • Investigue y consulte sobre posibles cambios de software y / o sistema
  • Revisar programas para correcciones, mejoras o cambios en el entorno
  • Comparta conocimientos y experiencia con otros miembros del equipo
  • Entendimiento sólido de las necesidades de la empresa
  • Experiencia de gestión de control de fuente
  • Solucionador de problemas fuerte
  • Fuerte comunicación oral y escrita

T – Z

  • Comprensión exhaustiva de estructuras de datos y algoritmos
  • Comprender los patrones de diseño de software
  • Interfaz de usuario / Experiencia de usuario
  • Escribir y mantener software
  • Conocimiento práctico de XML y servicios web

Salarios para desarrolladores de software

Un desarrollador de software gana un salario promedio de 390.970 rupias por año. Las personas en este trabajo generalmente no tienen más de 10 años de experiencia. Las habilidades que están asociadas con un alto salario para este trabajo son C ++ Programming Language y Java / J2EE. El pago por este trabajo aumenta constantemente para los trabajadores más experimentados, pero disminuye significativamente para los pocos empleados con más de 20 años de experiencia.