¿Alguna vez ha aceptado una oferta de trabajo por desesperación? ¿Qué pasó después?

Tengo y conozco a muchas otras personas que tienen y no siempre es algo malo. A veces, un cambio de escenario puede funcionar a corto plazo dependiendo de una variedad de factores.

1) las razones subyacentes de su desesperación : ¿es realmente el lugar donde está trabajando o una combinación de otros factores que no cambiarán simplemente cambiando el escenario?

2) la calidad del nuevo empleador , el trabajo, las personas con las que trabajará y qué tan bien comprende estos factores: a veces entrar en una situación menos perfecta con los ojos bien abiertos puede cambiar la dinámica

3) lo que ha aprendido sobre usted y cómo lo aplica a la nueva situación. Lo que puede ser un mal lugar de trabajo para una persona puede ser soportable o un buen lugar para otra cuando hay claridad sobre lo que está haciendo y por qué.

4) Tener un plan : el cambio por el cambio puede ser bueno a veces, pero aún así desea que se ajuste a algún tipo de plan, incluso a corto plazo. Todos los planes deben ser flexibles y adaptables en el lugar de trabajo de hoy para que no necesite un plan de por vida, pero desea saber cómo este movimiento se adapta a sus planes.

Tomar otro trabajo en un lugar que conoces es un lugar terrible para trabajar, derrota el propósito del cambio. A veces, huir puede ser una opción, pero si no tiene un plan para el lugar al que se dirige, necesita obtener uno rápidamente.

Ser mentalmente resistente

La desesperación es algo que usted siente que puede ser provocado o empeorado por el trabajo, pero no se trata solo del trabajo. Si está luchando con sus emociones en general, puede beneficiarse de hablar con alguien sobre cómo puede cambiar su perspectiva. Recientemente escribí un artículo sobre cómo elegir ser mentalmente resistente 10 pasos para elegir la resiliencia mental – Latin Business Today – la resiliencia mental es algo que tienes pero a veces necesita un impulso. Un cambio puede darle ese impulso, pero no si no se toma el esfuerzo de abordar conscientemente sus sentimientos de desesperación.

Tomé esa decisión: tomé un trabajo que, en última instancia, sabía que no me gustaría porque estaba en una mala situación y en realidad estaba recibiendo presión de personas que me quieren, diciéndome “realmente deberías renunciar, esto no lo hará mejorar “.
Así que tomé un trabajo que no era el mejor, ¡y luego tomé otro trabajo que no era adecuado para salir de ese!
Pero la buena noticia es que ambos trabajos me hicieron aprender cosas nuevas, me trajeron nuevas experiencias y realmente me dieron algo de perspectiva. También tuve un muy buen gerente en el primero, y aunque no me gustó el trabajo, me gustó la gente. En resumen, es realmente difícil ‘no descubrir si el puesto es gratificante’ porque estás entrevistando, y aunque puede que no haya evaluado los pros y los contras tanto como podría haberlo hecho, no me entrevisté por nada que no fuera Es un posible próximo paso.
Todo el mundo comete errores en la búsqueda de empleo, y es muy posible regresar haciendo un movimiento incorrecto, por lo que no es lo peor del mundo tomar la primera oferta si se encuentra en una situación realmente tóxica.

Siempre que esté buscando una oferta de trabajo, estar desesperado le dará al empleador una ventaja y será más miserable que tener un trabajo que pueda controlar. También abre puertas a más intenciones maliciosas, como estafas, fraudes o algo dentro de ese nivel. No pesques en un estanque mezclado con peces venenosos, sanos y moribundos, trata de conseguir un lugar que tenga los más saludables.

Incluso si estás atrapado en un trabajo sin salida, sigues adelante. No desea permanecer en el mismo lugar a menos que pueda ganarse una vida buena o razonable haciéndolo.

Una de las peores decisiones que he tomado. Estaba realmente aburrido y el trabajo en el que estaba iba a ser desalentado (no de tamaño reducido), sino que habría menos cosas interesantes que hacer.

Regresé a un antiguo empleador y ese trabajo duró 3 meses. Cuando volví, volví a una parte diferente de la compañía y es una gran compañía que se mantuvo a flote a través de trucos contables. Dentro de 3-4 meses ya estaba fuera.

Si realiza un cambio, sepa por qué lo está haciendo. Es muy fácil mudarse a otra compañía en su propia industria, pero lleva su propio equipaje consigo. Un amigo mío hizo eso y tuvo problemas. Todo lo que cambió fue que algunos de los nombres cambiaron pero las mismas personalidades estaban allí. Arregló las cosas en que el nombre de la empresa en su recibo de pago cambió, pero nada más. Estaba aún más deprimido que antes.

Haz un movimiento pero trata de asegurarte de que sea para algún tipo de crecimiento.

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