¡Simplemente construye y crea cosas!
La mejor manera de obtener una pasantía es llenar su currículum y cartera con proyectos geniales y difíciles. ¡Hack-a-thons también! Esas son grandes experiencias que sirven bien en un currículum.
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Las empresas no lo contratarán a menos que vean su valor. Quieren saber qué puede hacer y cómo puede ayudarlos. Las pasantías son probablemente la mejor experiencia que puede tener, ya que eso es lo que más les gusta ver a las empresas.
Pero los proyectos son la siguiente mejor manera en mis ojos.
Entonces, comience a crear aplicaciones web, aplicaciones móviles, diferentes aplicaciones o simplemente cualquier proyecto que complete en clase. Desarrolle todo lo que pueda que pueda usar para mostrar sus habilidades.
Esto es lo que debes recordar.
Las empresas prefieren contratar a alguien con experiencia de pasantía en lugar de alguien con solo proyectos en su currículum. Entonces debes construir algunas cosas interesantes. No solo desarrolle una aplicación móvil básica. Eso no es lo que quieren ver y no lo contratarán.
Quieren ver proyectos difíciles que requirieron algo de trabajo y algo de lucha. Los proyectos en su currículum deben ser, al menos, tan valiosos como una experiencia de pasantía.
Dejame explicar.
Digamos que durante un programa de pasantías, un estudiante desarrolla una gran aplicación web. Para que pueda competir con este estudiante, debe crear una aplicación web u otro proyecto que sea igual de bueno. O puede crear 3 aplicaciones móviles diferentes o proyectos que se combinen para ser igual de buenos,
Al ser un estudiante sin experiencia en pasantías, su currículum debe contener tanto valor como el currículum de un estudiante con pasantías. Por lo tanto, la cantidad total de proyectos que construyas debe ser equivalente al valor de 1 o 2 pasantías.
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