¿Cómo se puede entrenar a los estudiantes de ingeniería mientras están en la universidad para conseguir trabajo?

Al ser un estudiante de último año de ingeniería mecánica, me siento calificado para responder a esta pregunta y mi respuesta será desde el punto de vista de la rama mecánica.

En primer lugar, la ingeniería, ser un título profesional debería ser más un aprendizaje basado en la práctica que un aprendizaje de libros. Pero lo que encontré es que la ingeniería en la India (hablando de universidades privadas) es como una versión extendida de la escuela. E incluso si las universidades tienen experimentos de laboratorio, se basan más en el cálculo (como tomar la lectura y ponerla en fórmulas para obtener los resultados) y, además, la mayoría de las máquinas que tienen las universidades no funcionan o están desactualizadas que ya no está en funcionamiento en las industrias actuales. Sabiendo que las máquinas son muy costosas y no es posible cambiarlas con bastante frecuencia, por lo que, en mi opinión, las universidades cercanas deben colaborar y tener un solo laboratorio y hacer un horario inteligente para la universidad. De esta manera, podrían adquirir más máquinas, si fuera necesario, y también los estudiantes obtendrían una buena exposición a varias máquinas.

Junto con esto, cada universidad debería tener una colaboración con las empresas (como la mayoría de las universidades gubernamentales) y deben desarrollar estudiantes basados ​​en las necesidades futuras de la industria exponiéndolos a las industrias con frecuencia. De esta forma, los estudiantes pueden trabajar en la industria una vez que completen la ingeniería, y las empresas no tendrán que invertir su tiempo y dinero en una capacitación adicional y, por lo tanto, la empleabilidad de los estudiantes aumentará exponencialmente.

Estas dos son las acciones más necesarias que deben tomarse para que los estudiantes puedan conseguir un trabajo fácilmente.

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