Comencé como estudiante de CS en 1998. Estaba terminando en 2002. ¿Cómo era el mercado tecnológico?
Bueno … mierda.
¡Cuando estaba en la escuela, conseguí trabajo porque sabía algo sobre computadoras! Las entrevistas fueron rápidas … Tenía ofertas competitivas.
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Después de la escuela … 2003 … basura. Empecé a escuchar lo mismo una y otra y otra vez.
Opción 1: Estamos buscando a alguien más experimentado …
Opción 2: Estamos buscando a alguien que todavía esté en la escuela y que esté creciendo en esto …
Ronda tras ronda … Trabajé con reclutadores y la respuesta que recibí fue con frecuencia la misma: tenían demasiados candidatos que habían estado trabajando durante la burbuja y que ahora estaban buscando trabajo. Los trabajos de “nivel de entrada” con frecuencia eran aspirados por personas con 2-3 años más de experiencia. Las pasantías y puestos similares de nivel extremadamente bajo iban, por supuesto, a estudiantes actuales.
Hice muchas consultas. 2 semanas de trabajo de Apache aquí, un mes de automatización o trabajo de implementación allí … Reunir suficiente trabajo para pagar las facturas fue difícil.
Me encontré con amigos de la escuela con frecuencia … muchos de ellos estaban trabajando en líneas de montaje y en salas limpias con la esperanza de poner un pie en la puerta con las empresas tecnológicas locales (Intel, HP, Wafertech, etc.)
¿Y yo? Me tomé un descanso por unos años. Enseñé artes marciales. Alrededor de 2006, mi teléfono comenzó a sonar con llamadas de cazadores de cabezas. “¿Estaba interesado en volver a trabajar con WebSphere?” “¿Me gustaría trabajar en el centro de datos XYZ?”
Me llevó un tiempo volver a funcionar. A pesar de que me estaban cazando en la cabeza (es útil tener algunas habilidades poco comunes) había estado “fuera de la industria” el tiempo suficiente para que las personas expresen dudas. Entrevisté en algún lugar donde había trabajado anteriormente y me dijeron que el entorno había cambiado significativamente desde la última vez que estuve allí. El entrevistador continuó describiendo algunos de los cambios a los que acabo de asentir. “Recuerdo que escribí los paquetes de implementación para algunas de esas cosas la última vez que estuve aquí”. (Tal vez no sea la mejor respuesta … no pareció superar las dudas).
Entonces … te preocupa que te gradúes al final de una burbuja. ¿Sabes que? Sucede. Y … puede apestar. Pero, si puedo dar un consejo, es este:
Las cosas mejorarán, hay recuperación después de que estalle la burbuja, y lo que hagas después de esa explosión puede ayudarte a posicionar para esa recuperación … o no .
La mía no es una historia de éxito. Si tuviera que hacerlo de nuevo, habría seguido entrevistando mientras estaba enseñando … me habría vuelto a poner antes. Dejé que el mercado me molestara y me di por vencido. No debí haberlo hecho.
Una última cosa: incluso cuando los tiempos son difíciles, las mejores personas siguen siendo cazadas agresivamente. Si trabaja para estar entre los mejores, cuando los tiempos son malos, su valor aumenta en lugar de disminuir.