¿Qué es peor al solicitar un trabajo, una falta de respuesta o una respuesta inmediata que contenga un texto de rechazo generalizado automáticamente?

NUNCA espere una respuesta después de solicitar o entrevistar para un trabajo. No esperes obtener ninguna respuesta. Muchas empresas nunca se ponen en contacto con usted después de una entrevista. No pierdas el tiempo esperando saber de ellos. Sigue buscando trabajo. No pierdas ni un solo día.

Haga caso omiso de cualquier mala noticia, ya sea verbal, carta o correo electrónico. Usted es solo una persona de docenas o incluso cientos que solicitaron el trabajo. Alguien más entró primero. Quizás fuiste el segundo.

Sí, puede postularse a la misma compañía para otro trabajo si no es contratado para el primer puesto. Aunque esperaría un rato. Revise su currículum antes de aplicar nuevamente. Lea algunos libros sobre búsqueda de empleo, redacción de currículums y entrevistas. Prepárese para entrevistas y practique, practique, practique.

La falta de respuesta es la norma. El rechazo automatizado significa que no cumplió con algunos criterios establecidos en el sistema de seguimiento. Puede ser cualquier cosa: no hay presupuesto de reubicación, por lo que no hay candidatos de otro estado. Mínimo 5 años de experiencia. Necesito saber este módulo de SAP.

No volvería a “aplicar” nuevamente. Si cree que realmente está calificado para un trabajo, si está convencido de que puede hacer algo interesante para la empresa, busque a las personas que reclutan para asegurarse de que lo sepan. Trabajo de detective en LinkedIn. Busca nombres. Haz tu caso.

Necesitas vencer al ATS con psicología humana. Todos estamos conectados para corresponder. Un currículum recibido a través del proceso estándar es un candidato. Es 1 de 15 PDF adjuntos en el correo electrónico de Recursos Humanos. Tengo que procesarlo. No se debe nada. El currículum que me llega fuera de ese proceso estándar ya es una persona única, que se salió de su camino. Algo se debe. Entonces voy a echar un vistazo.

Ser rechazado es peor. La falta de respuesta retiene algunas esperanzas de seguir adelante.

Más allá de eso, realmente no puedes leer mucho sobre la falta de respuesta. Solicitar trabajos en línea es un notorio “agujero negro”.

Y sí, puede solicitar un puesto diferente después de ser rechazado por otro.

¿Qué es peor? Depende de usted lo que es peor de 2 malas opciones.

¿Está bien presentar la solicitud nuevamente después de ser rechazado? En algunas empresas hay un período de enfriamiento cuando no se le acepta volver a presentar una solicitud, puede ser de unos meses o un año; la idea es que no cambiará en una semana, por lo que no tiene sentido volver a presentar la solicitud, pero si eres un estudiante universitario que puedes cambiar en un año.

Creo que el rechazo automático es preferible a ninguna respuesta. Odio que algunas empresas no se molesten en descartar a los solicitantes mucho antes de someterlos a una larga prueba de Internet escrita por un idiota que tiene preguntas como: “¿Está bien robar?” Si ha tenido que pasar por algo así, y ENTONCES recibir una carta de rechazo automatizada, has sido despedido dos veces. Si nunca se molestan en contactarte y decirte dónde estás con ellos, es aún peor.

Personalmente, preferiría la respuesta automática. Odio la idea de esperar para siempre y no escuchar nada, nada, nada.

En cuanto a volver a aplicar después de ser rechazado. Si vuelve a solicitar el mismo trabajo en la misma empresa, inmediatamente después de que lo hayan rechazado, diría que está perdiendo el tiempo y se opone a la empresa.

Si es para un puesto diferente en la misma compañía, entonces sí, por supuesto, solicítelo. O, si han pasado de 6 meses a un año o más y están anunciando el puesto de nuevo o aún, entonces sí, puede solicitarlo.