Puede haber muchas respuestas a esta pregunta. Por favor lea mi respuesta en esta pregunta en este enlace:
La respuesta de Gautam Gupta a ¿Cómo respondo en una entrevista cuando se le pregunta “cuál es su debilidad”?
O si está demasiado cansado para hacer clic, aquí está la respuesta:
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Se le pide a esta pregunta que busque huecos en su habilidad o experiencia. Algunas personas intentan responder esta pregunta de manera inteligente proyectando un punto fuerte como debilidad. Me gusta, soy perfeccionista. Debido a esto, paso más tiempo en una tarea.
En mi opinión, la mayoría de los entrevistadores conocen esta técnica. Entonces, debemos ser honestos al contar nuestra debilidad. Siempre diga una debilidad seguida de una acción que esté tomando para superarla. Da muy mala impresión si se nota una debilidad sin un plan de acción.
Pero nunca digas una debilidad que pueda levantar la bandera roja por no contratarte. Si está solicitando trabajo en Java, no puede ser débil en habilidades de Java.
La respuesta de muestra es:
Mi mayor debilidad es que no puedo decir que no a las personas. Esto puede conducir al exceso de trabajo. Estoy trabajando en ello diciendo las limitaciones que pueden retrasar un trabajo.
Siento que mis habilidades con las personas pueden ser más fuertes. Aunque soy un buen jugador de equipo, a veces cometo el error de dar una fuerte retroalimentación a un nuevo miembro del equipo. Estoy trabajando en ello entendiendo primero a un nuevo miembro del equipo y luego dando retroalimentación.
No soy muy bueno en la estimación del trabajo. Estoy trabajando en mantener un registro para registrar el tiempo necesario para una tarea. Para que pueda estimar correctamente el trabajo.
A veces me da vergüenza hablar frente a un gran grupo de personas. Estoy planeando tomar un entrenamiento en habilidades de presentación para superar esta debilidad.
Algunas otras debilidades son:
I. Comunicación por correo electrónico
II Falta de humor
III. No es bueno para delegar tareas
IV. Tímido al dar críticas constructivas
V. Multitarea
Referencia : Preguntas y respuestas de la entrevista personal de los 50 principales ingenieros de software
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