¿Alguien ha ganado dinero reclutando a Indeed Crowd?

Desafortunadamente, aún no lo he hecho después de unos meses de intentarlo. Mantenerse en el anonimato ya que no quiero que me incluyan en la lista negra. Creo que la idea es bastante clara, pero la ejecución actual apesta.

Básicamente, es una plataforma similar a Uber para el reclutamiento. Tómese el tiempo de reclutamiento excesivo y úselo para compañías que buscan ayuda para reclutar. Hay miles de reclutadores y no reclutadores que saben cómo buscar personas en LinkedIn o algunas personas que pueden estar buscando trabajo. Encuéntrelos y remítalos en su tiempo extra y tendrá un apuro adicional si puede cobrar la tarifa de referencia.

El problema es que, como reclutador, debe pasar tiempo y obtener la aprobación del candidato para remitirlo a Indeed. Si le dice a los candidatos que los va a referir a Indeed, se negarán, ya que preferirían postularse directamente. Si no les cuenta al respecto, tampoco funcionará (y probablemente va en contra de los términos de Indeed).

La parte desagradable es que después de haber realizado la investigación inicial, Indeed vuelve a contactar al candidato y le pide que solicite el trabajo en Indeed. La mayoría de los solicitantes de empleo se sentirán molestos por esto. Para ellos, si este trabajo existe en Indeed o en el sitio de la compañía, prefieren simplemente solicitarlo directamente.

El otro problema es que rara vez escuchas sobre tu presentación. Podría haber cientos de reclutadores trabajando en estos puestos, presentando cientos de candidatos, pero no lo sabría.

Luego está el caso en el que el candidato con el que trabajó puede haber solicitado el trabajo a través de Indeed antes o directamente a la empresa porque todo lo que se necesita es hacer clic en “Aplicar a través de Indeed”. No recuerdan y no te lo dicen. Entonces, si bien se tomó el tiempo para hablar y convencer al candidato, es una pérdida de tiempo porque no se considerará como su candidato.

También existe un enorme potencial conflicto de intereses. Indeed tiene su propio servicio Indeed Prime y Indeed también forma parte de una gran empresa de reclutamiento, Recluta, propietaria de Advantage Staffing, una empresa de personal y RPO en los Estados Unidos. Ambos servicios hacen reclutamiento para empresas.

Es posible que el servicio ‘Indeed Crowd’ actúe como un soporte de fondo para aquellos servicios. Un método para recolectar hojas de vida de forma gratuita o barata de fuentes que no sean Indeed, examinarlas y enviarlas a estos servicios de reclutamiento relacionados con Indeed. Entonces, ahora las armas de reclutamiento de Indeed no pierden el tiempo buscando y examinando candidatos, lo cual es un proceso muy manual y costoso. En cambio, obtienen un grupo de candidatos examinados de forma gratuita y pueden elegir entre ellos y presentar los mejores candidatos a la empresa como propios. Recaudan entre el 15 y el 20% del salario como tarifa y le dan al reclutador de referencia una pequeña porción de eso.

Por ejemplo: colocan a un candidato por $ 100K, se quedan con $ 15K y le pagan al reclutador que lo refirió con éxito $ 3–5K. ¿Todos los otros reclutadores que trabajaron en esta solicitud? ¡Gracias por todo lo que haces!

Creo que muchos reclutadores se han dado cuenta de sus minúsculas probabilidades de hacer cualquier cosa, por lo que Indeed afirma que pagarán $ 10 por cada hoja de vida que envíe. Tampoco tengo esto todavía, así que no estoy seguro de cómo deciden qué es una coincidencia, si puedo confiar en ellos o si vale la pena trabajar en estos requisitos.

Nota importante: Indeed Crowd está cerrando el 7 de mayo de 2018 y han dejado de aceptar nuevos trabajos a partir del 5 de abril de 2018

Entonces …… .. Puede que no sea súper útil discutir “¿Vale Vale Crowd?” Y mi consejo para cualquier persona nueva que pruebe Indeed Crowd es que probablemente deberían invertir su tiempo en otro lado.

Pero para responder a la pregunta original, ¿alguien ha ganado dinero reclutando para Indeed Crowd?

Lo hice, más o menos. Hasta ahora solo he recibido bonos de bonificación que se pagan en tarjetas de regalo de Amazon. Usted los gana cuando un candidato pasa el proceso de evaluación telefónica.

He ganado un total de $ 260 dólares en bonos de partido, $ 200 de 1 Quick Match (programa especial Indeed Prime) y $ 60 de 6 partidos de candidatos. No hay ubicaciones hasta la fecha.

Si está interesado en algún tipo de reclutamiento público, existen algunas plataformas que no tienen la escala de Indeed pero procesos mucho mejores. Comuníquese si está interesado, no quiero convertir esta respuesta en una pelea competitiva.

Sí, pero los comentarios son mixtos se pueden encontrar en la publicación de LinkedIn mencione https://www.linkedin.com/pulse/a

Actualmente estoy explorando las opciones con CrowdMSP: Crowd Staffing, Sourcing & Crowd Recruiting Talent In USA, que también es una plataforma similar pero también tiene la opción de dividir el talento de reclutamiento. Actualmente están aceptando registrarse, pero pronto comenzaré a acelerar a tope.