¿Necesito un certificado para demostrar que conozco el desarrollo web de Android para conseguir un trabajo?

En general, ayuda a que la empresa propietaria (o fundadora) de la tecnología te certifique en una tecnología en particular. por ejemplo: es aconsejable estar certificado por Microsoft para Microsoft Technologies y no por un tercero. Sin embargo, hay ciertas tecnologías que son de código abierto y pueden o no tener certificación disponible. En el último caso, puede obtener la certificación de las plataformas en línea como Cursos en línea de Udemy – Aprenda cualquier cosa, según su horario o Udacity – Clases en línea gratuitas y nano grados o algo en la misma escala. Tener un certificado ayuda en el momento, sin embargo, si está certificado y nada que represente sus habilidades también puede hacer que el reclutador cuestione sus credenciales. Por otro lado, si no posee un certificado pero tiene una muestra de proyecto amplia y diferente para mostrar, entonces las posibilidades de obtener ese trabajo aumentan.

En pocas palabras: un certificado sin experiencia real es de menor valor que la experiencia que muestra amplias áreas de proyectos sin certificado.

PD: Certificación de desarrollador de Google | Desarrolladores de Google si planea obtener la certificación.

Espero que esto ayude.

El “desarrollo web de Android” no lo es. No construyes sitios web en Android.

Quizás te refieres a “aplicaciones de Android que se conectan a un sitio web”, eso es algo completamente diferente.

Pero, en cualquier caso, no, no necesita ningún certificado. (Trabajé en varios sistemas durante casi 45 años y nunca tuve ningún certificado para nada. [Espere, mentí, tomé un curso AJAX una vez y obtuve un certificado para eso.]) Los posibles empleadores quieren saber qué puede hacer por ellos. , no lo que hiciste para ganar un trozo de papel.

Muestre educación relativa a la escritura de aplicaciones de Android, o incluso en relación con el desarrollo de software en general si no tiene experiencia con Android. Mostrar experiencia laboral (remunerada – no remunerada no es un trabajo, es un pasatiempo). Incluso si la experiencia y la educación no están directamente conectadas a Android, demuéstralo. Pero a nadie le importa si asististe a Boot Camp o pasaste un curso de desarrollo de Android. (He contratado a muchas personas a lo largo de los años, pero nunca he contratado a nadie que dependiera de “certificados”; no tenían la experiencia que estaba buscando. [Nunca tuve que contratar a un “certificador”). )

Los certificados no significan nada, solo la experiencia importa. Si ha creado algunas aplicaciones y puede demostrarlas en su teléfono móvil en el momento de la entrevista y hablar sobre el proceso de desarrollo para convencer a los entrevistadores sobre su experiencia, probablemente obtendrá el trabajo en lugar de mostrarles una copia impresa de algún certificado que no tiene sentido

Por mucho que muchas fábricas de diplomas quieran que creas que los certificados que “venden” (y la mayoría de estos lugares realmente los venden) son la bomba y hacen que tu currículum brille, para mí, no significan nada. ¿Me gustaría ver una aplicación que desarrollaste? El desarrollo de aplicaciones de Android es barato y, en la mayoría de los casos, gratuito. No tiene que pagar nada a Google para ponerlos en la Play Store. Entonces, ¿por qué no estás escribiendo una aplicación para resolver un problema, mejor que cualquier otra aplicación de la competencia en el mercado? Esa será su estrella brillante en el currículum y trabajar en un proyecto de este tipo realmente le enseñará mucho sobre el tema, en comparación con sentarse en una clase sobre él.

Mis 2 centavos …