Ya respondieron a su pregunta: no recibirá una oferta para esa oficina hasta y a menos que le hayan asignado personal.
Generalmente, después del comité de contratación, va al comité de compensación por la oferta; si no está obteniendo uno, se puede retener allí, y una de las cosas en las que se puede retener es la asignación de personal.
Hay un par de opciones, pero creo que es poco probable que te sucedan:
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- Obtenga una excepción otorgada; tendrías que ser algo muy bueno para sacar una excepción de la administración; eso es al menos una aprobación de nivel de VP requerida. Será a expensas de otra persona, por lo que es muy probable que tengas que estar entre el 10% de los solicitantes que aprobaron el comité de contratación para tener una oportunidad.
- Ser contratado en una oficina de Google diferente donde hay personal disponible; Esto sería bastante fácil de hacer en Europa, ya que es bastante fácil cruzar las fronteras, y conseguir un trabajo en otro país es bastante sencillo allí. Sería difícil hacerlo en los EE. UU., Ya que necesitarías obtener una visa de trabajo, y ya es febrero. El proceso de petición es bastante extenso, lo que significa que probablemente debiste haber comenzado hace un tiempo para tener alguna esperanza.
Por lo general, la plantilla se abre después del ciclo de revisión al final del año.