¿Qué puedo incluir en áreas de interés en mi currículum?

Si se usa correctamente, esta información puede ayudarlo a diferenciarse. Cualquier cantidad de actividades e intereses pueden considerarse relevantes profesionalmente y pueden mostrar su potencial de liderazgo, sus habilidades de trabajo en equipo y su experiencia profesional. De hecho, una encuesta de LinkedIn encontró que el 41% de los reclutadores y gerentes de contratación encuentran que la información sobre los intereses de un solicitante, así como su experiencia de trabajo voluntario, es tan importante como la experiencia laboral del solicitante.

Si es un estudiante o un recién graduado que envía su currículum por primera vez, intereses que resultarán beneficiosos para el trabajo en particular que está solicitando. Por ejemplo, si solicita un puesto de marketing o relaciones públicas y tiene experiencia voluntaria en recaudación de fondos con una organización sin fines de lucro, discuta esa actividad y cómo puede equiparlo para comunicar la marca de la empresa a los clientes.

Vale la pena leer: – ¿Qué escribir en la sección de pasatiempos de tu currículum?

Mencione cualquier membresía en sociedades profesionales. Cualquier organización que lo haya licenciado o certificado para una ocupación específica puede contar bajo actividades ya que puede estar activo dentro de ese campo profesional. Otras membresías podrían incluir membresías de la junta a organizaciones sin fines de lucro, como una cámara de comercio local o una sucursal de una organización nacional. Estas membresías pueden mostrar sus intereses en el ambiente empresarial y cívico de una comunidad.

debe ser selectivo y tener buen juicio cuando se trata de incluir actividades e intereses en su currículum . Lo último que desea es ser juzgado negativamente por las cosas que no se relacionan con el trabajo que busca. Sus actividades e intereses deberían hacer que su currículum se destaque por las razones correctas y mostrar a los gerentes de contratación y reclutadores lo que sabe y lo que le apasiona.

Espero que esto te sea útil.

Gracias.

Una vez, un gerente de contratación me dijo cuando miraba un currículum: “Tenemos que hablar con ellos. Cualquiera que haya llegado tan lejos en un torneo nacional de Catan seguramente encajará aquí ”.

Demuestra que si puedes mostrar un poco de personalidad e intriga en tu sección de “intereses”, ¡puede llegar MUCHO !

Me atrevería a decir que elimine su sección de habilidades y agregue intereses en su lugar.

  • Porque las secciones de habilidades de la mayoría de las personas son una pérdida de espacio. Sus habilidades son palabras grandes y amplias que no dan un buen contexto sobre su trabajo o dan un contexto “no duh”
  • Por ejemplo, si ha sido CEO, es redundante escribir “liderazgo” como una habilidad
  • Aunque es posible que desee incluir algunas habilidades difíciles si es imprescindible, como si es un ingeniero de software que enumera los idiomas en los que puede codificar
  • Puede ver un ejemplo de una sección de habilidades comunes e ineficaces aquí.

¡Así que SEGURO agregue una sección de intereses en su lugar !

  • Muchas personas ya hacen esto de una manera que los hace parecer aburridos. : /
  • Dicen que son amantes de la comida o les encanta viajar. ALERTA : ¡A todos les gustan esas cosas! No te destacarás.
  • Si va por esa ruta, diga algo más específico, como su restaurante favorito o su ciudad favorita para visitar: cuanto más específico sea el creativo, mejor. Tales como “He intentado casi todo en el pasillo de comida congelada de Trader Joe”.
  • ¡El objetivo es provocar una conversación!
  • Tengo más ejemplos de respuestas creativas aquí.
  • Lo que escriba no conducirá a una conversación con cada entrevistador, pero debe crear cualquier posibilidad de una conexión humana, un momento para que se sienta más como una conversación que como una entrevista.
  • ¡Le deseamos todo lo mejor!

    En estos días, tener un título o las calificaciones adecuadas para una apertura no es suficiente. Para cada vacante que se anuncia, hay más de un centenar de respuestas y montones de currículums para acompañarlo. Por esa razón, tener un buen currículum no te conseguirá un trabajo. Probablemente hay otros diez currículums que son similares a los suyos. Como tal, existe la necesidad de encontrar una manera de hacer que su currículum se destaque del resto. Uno debe idear una forma en que su currículum captará la atención del entrevistador, lo que lo llevará a llamarlo para una entrevista.

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    Vea, este es un problema genuino con todos nosotros porque no pasamos tiempo con nosotros mismos para conocernos mejor.

    De todos modos, primero debes entender por qué escribimos un CV. Esta es nuestra primera impresión y queremos informar al entrevistador sobre nosotros mismos.

    Le estamos dando una idea de nuestras fortalezas y, a veces, también debilidades, pero de manera positiva.

    Por lo tanto, debe escribir algo que pueda ser tratado como un área de interés y que de alguna manera esté relacionado con su carrera o el perfil que está solicitando.

    Puede ser cualquier cosa. Si estás en Marketing, las cosas sociales o los viajes pueden ser tu área. Si está en Finanzas, ayudar a las personas a invertir su dinero sabiamente podría ser su área de interés.

    Si eres ingeniero, aprender algunas cosas particulares relacionadas con tu campo podría ser tu área de interés.

    Así que escríbalo según su perfil y calificaciones. Y prepárate para tener algunas preguntas al respecto. Nadie espera que permanezca sin respuesta en el área que le interesa.

    También puede hacer que sea su fortaleza, poniendo algo en su CV que llame la atención del entrevistador y él pase todo el tiempo discutiendo eso solo (después de todo, esto es lo que estaba buscando en su entrevista).

    Buena suerte.

    Debe agregar una sección de pasatiempos a su CV. Si bien sus calificaciones y experiencia lo hacen apto para el trabajo, sus pasatiempos lo definen particularmente como persona. Además, los pasatiempos relevantes agregados a su CV demuestran al empleador algunas de las habilidades relevantes requeridas para el trabajo. En segundo lugar, hace que su CV se vea más personalizado y lo ayuda a diferenciarse de la competencia.

    ¿Es mejor incluir un pasatiempo para ayudarte a venderte a ti mismo en lugar de dejar el espacio en blanco? No, no necesariamente. A menos que sus intereses estén relacionados con el trabajo al que se postula, las habilidades podrían no ayudarlo a obtener el trabajo. Entonces, si tiene intereses que coincidan con las descripciones de trabajo, definitivamente debe agregar la sección.

    Como ingeniero eléctrico, debe mostrar intereses que coincidan con sus calificaciones para obtener un trabajo de su interés.

    Aquí hay una muestra de curriculum vitae de ingeniero para su referencia: Ingeniero de software Ejemplo de currículum

    Entrevistador: su currículum es solo una lista de pasatiempos que dicen “oh diablos, sí” después de ellos

    Yo: oh diablos, sí

    Si eres capaz de hacer lo que te encanta hacer, las cosas que harías sin pagar, pero en realidad te pagan por eso, entonces tendrías lo mejor de ambos mundos.

    Aquellos en el mercado laboral pasan más tiempo “en el reloj”, y cada vez es más difícil determinar la diferencia entre el trabajo y el juego, entonces, ¿qué es mejor que tener una carrera que implique tu pasión?

    Molidor y Parus incluyen una lista de pasatiempos e intereses populares que involucran habilidades y talentos específicos que podrían convertirse en carreras.

    1. Si te gusta cocinar, tienes un lado creativo y puedes improvisar cuando no todos los ingredientes están a la mano.

    2. Si te gusta pescar, eres muy paciente y concentrado. Podrías ser bueno con los niños o trabajar con personas mayores.

    3. Si eres un jugador de ajedrez, entonces puedes ser hábil para desarrollar estrategias comerciales.

    4. Si es un atleta, puede ser agresivo en el logro de los objetivos de venta u objetivos de venta anuales.

    5. Si participa activamente en grupos comunitarios, es posible que tenga cierto potencial de gestión.

    6. Si te gusta jugar Scrabble o hacer crucigramas, probablemente tengas un vocabulario amplio y quizás algunas habilidades de escritura sin explotar.

    7. Si eres un lector ávido, tienes sed de conocimiento y podrías ser un buen investigador.

    8. Si vende sus artesanías hechas a mano, puede tener un jefe de negocios para vender otros productos.

    9. Si tiene varias mascotas, puede aplicar su amor por los animales en un trabajo como asistente veterinario o convertirse en veterinario.

    10. Si fue un consejero de campamento de verano, entonces puede tener buenas habilidades de liderazgo.

    11. Si te gusta construir computadoras, tienes la capacidad de ser un técnico de TI.

    12. Si te gusta disparar a skeet o cazar, puedes estar calificado para ingresar a la academia de policía.

    13. Si conoces karate o judo o perteneces a un club de lucha, puedes calificar como guardaespaldas o guardia de prisión.

    Área de interés son sus pasatiempos. Por ejemplo, mirar películas, trabajo social, enseñanza, codificación para divertirse, jugar al cricket, política internacional, etc.

    ¿Estás hablando de pasatiempos o áreas de trabajo de interés?

    Si se trata de pasatiempos, eso no suele incluirse en un currículum en estos días. Las áreas de trabajo de interés podrían incluirse como parte de una declaración de objetivos o según su experiencia, donde las haya tocado y haya probado.

    Incluya cosas que le gusta hacer durante su tiempo libre, cosas de las que nunca se aburrirá, de hecho, cosas que hace cuando está realmente aburrido.

    Puede incluir cualquier cosa como programación, diseño (web, imágenes, es decir, PhotoShop), mezclar canciones, jugar juegos en interiores o al aire libre, leer libros, etc. Básicamente, sus pasatiempos.

    No sé mucho sobre electrónica, pero puede agregar todo lo que trabaje que sea relevante para la electrónica.

    Sé honesto y menciona tus verdaderos intereses. Esto podría ser complicado ya que es posible que te hagan preguntas al respecto.

    Cuando realizo entrevistas, estoy de acuerdo con personas que no mencionan sus intereses o pasatiempos, ya que esto no afecta el proceso de selección.

    Pero si mencionas los intereses, entonces prepárate para algunos gorilas y responde.

    Los más comunes que he encontrado son:

    Ver películas, leer, escuchar música, hacer senderismo, pasear con amigos, viajar.

    ¿Qué te gusta hacer para trabajar o durante el tiempo libre? Fui profesor, bibliotecario, consejero profesional. Mis intereses son interactuar con personas, juegos de trivia, crucigramas, gatos, jardinería y jardinería, leer por placer, escribir cuentos y coleccionar tazas.

    Un currículum bien escrito debería darle al empleador potencial una idea bastante buena de las habilidades y capacidades que aportaría al trabajo. Al mismo tiempo, hay ciertos elementos que puede incluir para agregar algo de personalidad a su currículum, como referirse a algunos intereses seleccionados. Con el fin de darle una mejor idea de qué incluir y cómo referenciarlo, aquí hay ejemplos de algunos intereses para poner en un currículum

    Bueno, las áreas de interés muestran cuán comprometido estará con una serie de gustos y disgustos.

    Puede relacionarlo con su campo eléctrico para que enfoquen las preguntas relacionadas con su campo o puede mostrarles sus intereses en: Política, Deportes, Religión, Tecnología, etc.

    Cualquier cosa que agregue valor a su calificación y al perfil que está solicitando. Sé sincero y no inventes intereses en los que nunca trabajaste. Espero que puedas agregar lo mejor como eres de ese campo. Leer la tesis de Tesla también puede ser interesante, pero luego debe leer sobre ello y explicar dónde se podría aplicar y sería beneficioso o le ahorrará tiempo.