¿Qué puede impulsar tu CV?

Cuando no ha actualizado su currículum por un tiempo, puede ser difícil saber por dónde comenzar. ¿Qué experiencias y logros debe incluir para los trabajos que tiene en mente? ¿Qué nuevas reglas y tendencias de currículum debes seguir? Y en serio, ¿una o dos páginas?

Suponiendo que ya sabe qué Contenido básico debe incluir en su CV, le diré cómo mejorarlo y trabajar en su Presentación. Veamos cómo cumplir con estos requisitos principales.

  • Su CV debe presentarse con cuidado y claridad, no demasiado estrecho, pero tampoco con grandes espacios vacíos. Use letras en negrita y cursiva para encabezados e información importante
  • Nunca retroceda un CV: cada página debe estar en una hoja de papel separada . Es una buena idea poner su nombre en el área del pie de página para que aparezca en cada hoja.
  • Calidad del papel: un tema muy importante pero muy olvidado es la calidad del papel en el que los candidatos eligen imprimir sus CV. Su CV no es el lugar donde desea mostrar qué tan económico es.
  • Sea conciso: un CV es un aperitivo y no debe causar indigestión al lector. No sienta que tiene que enumerar todos los exámenes que haya realizado o cada actividad en la que haya participado; considere cuáles son los más relevantes y / o impresionantes.
  • El punto óptimo de un CV es que los selectores de área tienden a prestar más atención: esto generalmente se encuentra en la mitad superior de la primera página, así que asegúrese de que esta área contenga información esencial.

Puntos a tener en cuenta

  • Adapte su CV al puesto en cuestión: con muchos años de experiencia profesional, es posible que desee compartir toda su experiencia adquirida hasta el momento y, como resultado, terminar con un CV de 15 páginas. Superar tal desafío! No existe un CV único para todos los trabajos que solicita.
  • Es necesaria una actualización periódica: este podría ser uno de los puntos más obvios y pasados ​​por alto, pero recuerde mantener siempre su CV actualizado. Cualquier actividad reciente (que pueda estar relacionada con su trabajo), premios recientes, premios, experiencias personales, actividades, habilidades y cursos, agréguelos a su CV.
  • Sé positivo : ponte con confianza y resalta tus puntos fuertes. Por ejemplo, al enumerar sus niveles A, coloque primero su grado más alto.
  • Sea honesto: aunque un currículum le permite omitir detalles (como los exámenes de examen) que preferiría que el empleador no conozca, nunca debe proporcionar información inexacta o engañosa.
  • Imágenes e imágenes: a menos que solicite un currículum para un trabajo que requiera mostrar su rostro para ganarse la vida, como una carrera como actor o modelo, no es necesario agregar una foto suya a su CV.

Puede enviar su CV para una revisión gratuita. La siguiente infografía (fuente) también podría ser útil.

En resumen, necesita obtener experiencia y necesita conectarse en red. En la escuela, en el trabajo, en el hogar, en la iglesia, donde quiera que vaya, puede aplicar algunos o todos estos principios para HACER las cosas que harán que su CV sea impresionante cuando solicite un trabajo.

Di sí a todo *.

Lo único que no puede agregar a su CV son cosas que no sucedieron. Es mucho mejor tener una amplia variedad de experiencias para aprovechar y decidir qué no agregar a su CV, que luchar para completarlo en primer lugar.

Solicite cosas en las que no está seguro de que se encontrará.

Tendemos a suponer que solo los candidatos más fuertes, mejor calificados y redondeados obtienen las oportunidades que estamos solicitando. En realidad, usted no sabe exactamente qué es lo que buscan particularmente las personas que toman estas decisiones. No sabes si no eres lo que están buscando hasta que te rechazan. Solo pueden hacer eso si lo solicita. Hasta entonces, no sabes si están buscando un líder para guiar al resto del grupo muy bien calificado, pero sin rumbo. No sabes si están buscando un experto en UNA habilidad particular para completar a los otros expertos. Simplemente no lo sabe hasta que envíe una solicitud y escuche de nuevo. Envíalos a ver qué pasa. Nadie es la pareja perfecta para todo. Esto significa mucho rechazo. Acepta las estadísticas y sigue adelante.

Voluntario para asumir más responsabilidad cuando puedas.

Mostrar que no tiene miedo de agregar más a su plato hará que se destaque en cualquier función que tenga, ya sea que se le otorgue más responsabilidad o no. Si sigues siendo coherente con esto, las personas reconocerán que estás buscando adquirir más habilidades, ascender o simplemente ser más útil. Idealmente, esto hará que las personas lo consideren para los puestos a medida que estén disponibles.

Pedir ayuda.

No lo sabes todo. Solicitar ayuda cuando la necesita asegura que su trabajo mantenga un nivel de calidad confiable. Pedir ayuda también hace que las personas sean más propensas a pedirle ayuda. Esto le da a las personas que te rodean una mejor idea de tus habilidades y cuáles son tus puntos fuertes. Así es como puede comenzar a construir / hacer crecer su red.

Pregunta si puedes ayudar.

No interrumpa a los que están en medio de algo, pero infrecuentemente irrumpir y ver si hay algo que pueda hacer para ayudar a sus compañeros de clase / compañeros de trabajo es otra forma básica de trabajo en red. Juegue este de oído, pero generalmente deje en paz a la gente de “no, gracias, lo conseguimos de aquí”, y consulte con los “trabajadores holísticos” que están preocupados por los plazos / cuotas. Esta es la red 101.

Haga las preguntas que nadie más está haciendo.

Cada vez que estoy en una reunión, me pregunto “¿Cuál es la primera pregunta que alguien me hará después de esta reunión?” Luego, hago esa pregunta mientras todavía estamos en la reunión. Estas son a menudo preguntas incómodas que pueden desafiar los conceptos centrales involucrados, pero así es como se avanza.

Estos son los habitos . Eso significa que debe hacerlos de manera consistente y exhaustiva una y otra vez durante mucho tiempo para ver los efectos positivos.

Algo que puedes hacer:

  1. Comuníquese con los profesores en el área de su interés de estudio y solicite oportunidades de investigación a tiempo parcial.
  2. Actividades del club (iniciar un club / ser ejecutivo)
  3. Busque pasantías (si no tiene experiencia previa, verán principalmente su desempeño académico)
  4. Así que estudia mucho
  5. si está en el área técnica (ingeniería, CS, estadísticas incluso), participe en Hackathon, competencias en línea (es decir, The Home of Data Science para estadísticas y especialidades relacionadas con CS) para desarrollar sus habilidades; si en ingeniería, ¡construye algo interesante!
  6. ……

¡Muchas cosas que puedes hacer!

Los CV para principiantes siempre son un poco escasos en lo que respecta a las experiencias laborales, pero eso no es importante en esta etapa de la vida. Es importante demostrar que ya eres una personalidad madura que sabe qué hacer, qué te gusta y a dónde ir en la vida.

¿Cuáles son tus pasatiempos y tus logros aquí? ¿Estás participando en actividades sociales y qué papel desempeñas aquí? ¿Cuál es su papel en casa y qué tan bien se integra con su familia?

Su CV debe dibujar una imagen realista y nítida de su personalidad. Las habilidades blandas son para los CV principiantes el activo clave.

También calcule su visión para su futuro y cómo el próximo paso que está solicitando se ajustaría a este sueño / visión.

Escribir un buen CV es un trabajo duro durante el cual descubrirás mucho sobre ti. Si pasa menos de 8 horas en la tarea, puede estar 100% seguro de que está perdiendo la oportunidad.

Cada palabra cuenta. Copiar de otros y simplemente agregar y agregar más cosas esponjosas que digan palabras no agregará valor al CV.

La prueba final de cada oración en un CV es decir todo lo contrario y ver si esa oración tendría sentido. A menudo no lo hace.

Tome este ejemplo negativo: soy un jugador de equipo profesional altamente motivado al que le encantaría trabajar para su empresa. No suena mal, pero golpea al reclutador directamente en la cara. Ahora invirtamos el texto: soy un jinete solitario muy desmotivado que odia trabajar para su empresa. Ahora queda más claro por qué acabas de matar tu CV. La oración negativa realmente no tiene sentido ni su hermano positivo.

De Cómo mejorar un CV vacío:

“Amplíe su sección ‘Calificaciones’ estudiando uno o dos cursos cortos en un campo relevante para su futura carrera”.

“Si tiene un pasatiempo o interés específico que cree que es relevante para su solicitud de empleo, asegúrese de incluirlo en su CV”.

“Si no tiene mucha experiencia laboral formal, mencionar cualquier trabajo voluntario que haya realizado es una excelente manera de mejorar su CV (siempre que sea relevante para los puestos que está solicitando). Esto puede incluir cualquier trabajo voluntario que lo has hecho para una empresa, organización estudiantil u organización benéfica “.

Puede leer la publicación del blog vinculada a arriba para obtener un poco más.

revise el blog de mi sitio web, el enlace en mi perfil y encontrará cómo crear un excelente CV

Esta es otra práctica compuesta que trabaja una medida considerable de los músculos, incluidos los músculos de la sección media. Es una actividad excepcionalmente sencilla Impulsa tus comentarios de busto.

Si no está seguro de poder manejar su currículum al 100%, le recomiendo que consulte a especialistas. Personalmente he usado la ayuda del servicio de ensayos Supreme. Esos tipos han escrito un buen currículum para mí y obtuve el trabajo deseado. Así que si quieres puedes intentarlo. ¡Buena suerte!

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