Al hacer un cambio de carrera post-doctorado, ¿cómo se debe dividir el tiempo entre desarrollar habilidades comercializables, establecer contactos y escribir solicitudes de empleo?

Gran pregunta La búsqueda de trabajo es, para el doctorado promedio, una maratón tan pequeña como su doctorado, por lo que desea prepararse y planificar bien:

1. Desarrollo de habilidades comercializables (50%) : esto no solo tiene que ser aprender una habilidad difícil, aunque, por supuesto, esto es valioso. Esto también puede ser aprender qué tipo de trabajo está buscando y por qué encaja perfectamente, y asegurarse de saber cómo comunicar los motivos a los tomadores de decisiones. Incluye leer sobre tendencias y líderes de la industria. En última instancia, usted es responsable de promocionarse a sí mismo cuando trabaja en red y postula a trabajos: hágase comercializable al adquirir conocimientos.
2. Redes activas (50%): ¿asiste a reuniones locales y sesiones de reclutamiento? ¿Estás organizando eventos y utilizando tu red de antiguos alumnos? ¿Estás comunicando activamente qué es lo que puedes ofrecer como un empleado potencial y probándolo sin necesidad? ¿Se ha puesto a disposición de posibles empleadores o reclutadores en LinkedIn u otras listas de trabajo activas?
3. Buscando buenas oportunidades y enviando aplicaciones de trabajo (todos los días) , siempre debe estar escaneando el mercado, porque eso lo ayuda a determinar con quién conectarse y a qué solicitarlo. Este debería ser un proceso continuo a lo largo de su carrera actual y futura. Nunca debería tomarte mucho tiempo todos los días; podrían ser 5 minutos escaneando su bolsa de trabajo de conferencia favorita y sitios de trabajo, o enviando a un amigo sus materiales para una referencia, pero debería estar haciendo algo en esta categoría todos los días si está activamente en el mercado laboral.

No gaste todo su tiempo aplicando ciegamente a trabajos de izquierda y derecha sin al menos 1, e idealmente 2 también. Por lo menos, debe comprender su ajuste para cada posición para conseguir entrevistas frías, e idealmente obtener algunas conexiones para ayudar a responder por usted.

Estos deberían ser parte de sus hábitos cotidianos, ya que su éxito en un frente alimenta activamente el éxito de los demás, y el éxito puede llevar algún tiempo.

-Vay, Fundador

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