¿Es posible conseguir un trabajo con un nanogrado de Udacity en la escuela secundaria? Vivo en Silicon Valley y podré realizar prácticas en empresas de contratación.

Si supiera que quiero ser codificador, haría un trabajo exhaustivo de investigar las diversas opciones de bootcamp disponibles antes de comprometer el tiempo y el dinero necesarios para obtener un título de cuatro años. (Lo que quiero decir con “minucioso” no incluye obtener el consejo de un extraño de las redes sociales).

Aquí está la respuesta que le di a una pregunta similar ayer:

Para obtener un buen trabajo necesita una habilidad comercializable y una credencial. La programación es una habilidad comercializable. El problema es la credencial. Los empleadores quieren minimizar el riesgo de contratar a alguien que podrían tener que despedir. Buscan una credencial que les dé confianza.

Imagine esta conversación entre un jefe y su gerente. “Veo que despediste a ese idiota, Frank. Sabía que no podía codificar el primer día que lo vi. “” Sí, jefe, pero tenía un promedio de calificaciones de 4.0 y un título de CS de Big Bucks U “. Bien, esto es más CYA que confianza, pero se entiende la idea .:>)

Hace cien años, un diploma de escuela secundaria era una buena credencial: solo el 10% tenía uno. Podrías conseguir un trabajo en un banco y llegar a ser presidente.

Avance rápido. Hoy, el 65% de las ofertas de trabajo para un puesto de asistente administrativo enumeran una licenciatura como credencial. Se llama inflación de credenciales y, dado el costo de la universidad, la situación se ha ido completamente de las manos.

Si estuviera en su lugar, antes de irme a una universidad de cuatro años escandalosamente costosa, exploraría las diversas opciones de programación de bootcamp. Hay algunas personas aquí en Quora que están haciendo algunas afirmaciones bastante ambiciosas sobre la capacitación de personas y la obtención de trabajos de programación. Si estos reclamos son válidos, han establecido conexiones con posibles empleadores y una credencial alternativa que sea aceptable.

Si puede encontrar un campo de entrenamiento con un buen historial para la colocación laboral, esta es una opción mucho más barata y menos riesgosa que inscribirse en una universidad de cuatro años.

Pasé treinta y cinco años en TI hace muchas lunas. El bootcamp es relativamente nuevo. Como ejemplo, mire un nanogrado de Udacity como punto de partida. Esperemos que alguien que haya recorrido este camino pueda agregar otras sugerencias.

Como Thomas Walsh ya dijo, necesitas una habilidad y una credencial. También necesita una forma de superar el proceso de evaluación inicial. A veces, una credencial que otros puedan aceptar no se aceptará donde desea aplicar. Un buen reclutador puede ayudarlo a pasar el proceso de selección, al igual que una recomendación de un amigo en el interior. Si está solicitando resfriado, debe verificar y ver si el empleador acepta su credencial. De lo contrario, puede presionarlos para que le echen un vistazo a usted y a su credencial de todos modos. La habilidad de codificación puede superar muchas otras cosas.

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