Cómo encontrar un mentor profesional

Antes de que pueda encontrar un mentor, necesita descubrir qué valora en su vida. Un mentor puede ayudarlo a descubrir cómo vivir la vida que desea vivir, pero el trabajo de la pierna para descubrir qué es eso siempre está en usted.

Para descubrir lo que quieres hacer, es más fácil primero descubrir lo que no quieres hacer. Para lograr esto solo necesitas probar cosas. Aproveche cada oportunidad que pueda y rompa el culo constantemente.

La verdad es que no es fácil decidir qué quieres hacer con tu vida. Probablemente casi imposible. Lo único que puede hacer es aprender continuamente, crecer y aprender a no hacer cosas que odia. Tienes que llegar a conocerte y confiar en ti mismo. Una vez que lo haga, estará listo para ser un mentor profesional.

Un mentor no es un maestro, y ni siquiera es realmente un entrenador. No son su superior, solo alguien que está en un viaje similar, solo un poco más adelante. Pueden ofrecer comentarios, ideas y asistencia porque han navegado con éxito donde has estado.

Pero no es unilateral. Tienes que demostrar que puedes crear valor para ellos. Cree un blog, cree un podcast, ofrezca trabajar para trabajar para el mentor potencial: demuestre que puede ofrecerles algo, que tiene un sistema de valores similar y que vale la pena mentorear.

Puedes encontrar un mentor por tu cuenta y la mejor manera es a menudo alguien con quien puedas trabajar. Pero las organizaciones también pueden ser muy valiosas. Mi único mentor real (además de mis padres) fue mi asesor en Praxis. Me ayudó a navegar los inicios de mi carrera, me ofreció sugerencias y siempre estuvo allí para intercambiar ideas. No estaría donde estoy hoy sin él.

STRIVE, una de las organizaciones para las que trabajo actualmente, ofrece un programa de mentores gratuito para estudiantes calificados. Estas relaciones con los mentores se basan en principios y filosofía compartidos. Los mentores de STRIVE pueden brindar orientación a través de un marco de razón e interés propio, entendido adecuadamente.

Sin embargo, con o sin mentor, ¡la clave es HACER COSAS! Aproveche todas las oportunidades que pueda y aprenda a no hacer cosas que odia. ¡Disfruta tu vida!

Si está interesado en hablar con la gente y obtener una buena perspectiva, alguien dentro de su red sería la opción ideal.

No creo que alguien que acabas de conocer o con quien hables sea tan sincero sobre cómo va la vida en una industria específica.

Por lo tanto, pruebe sus personas mayores, la red de universidades / escuelas, LinkedIn, reclutadores anteriores, etc.

O simplemente sigue a las personas aquí en Quora y estoy seguro de que obtendrás buenas perspectivas para comenzar 🙂

Sin embargo, si necesita una mano y una orientación adecuada, le sugiero encarecidamente que sea un trueque remunerado o al menos (usted pasa con ellos) para que tengan “piel en el juego”, por así decirlo, y que sean responsables en cierta medida para el éxito de tu carrera

Sin eso, no hay motivación para que hagan algo fuera del alcance de su trabajo cuando el trabajo en el mundo corporativo es bastante agotador.

¡Esto también los hará responsables (si se hace a través de un tercero) y asegurará que obtenga la mejor experiencia!

¡Avísame si esto tiene sentido!

Espero que haya sido útil, buena suerte 🙂

PD: Me enfrenté a desafíos similares mientras me graduaba y es por eso que he creado un portal donde puedes obtener respuestas a preguntas sobre tu carrera y recibir mentores 🙂

¡Consulte nuestro Panel de profesionales en nuestro portal – Gradopedia!

Hay muchas maneras de buscar un mentor que necesite.
Los primeros y más cercanos son nuestros padres, quienes siempre nos brindarán la orientación correcta independientemente de lo que ocurra.

Yendo más allá de tus padres, te sugiero que primero decidas en qué campo necesitas una tutoría. Por lo general, las personas encuentran mentores en el espacio profesional, pero nuevamente en esa especialidad importa.

Entonces me gustaría que buscara alrededor de 2 tipos de personas en ese campo en particular:

1. ¿Quién sabe más?
2. ¿Quién es el mentor más

Cuando haya terminado con estas dos cosas, entonces debe comenzar a filtrar quién se adapta mejor a sus necesidades. Es muy posible que no pueda llegar a las leyendas de ese campo en particular, pero siempre puede comenzar siendo asesorado por otras personas menos conocidas de ese campo. Una vez que sientas que necesitas subir de nivel, definitivamente puedes buscarlo también.

Cuando se concentra en la lista de personas de las que desea recibir orientación, definitivamente puede comunicarse con ellos a través de sus correos electrónicos o números de teléfono. Tienes que cavar estos detalles tú mismo. CUANDO HAY VOLUNTAD, HAY UN CAMINO.

Para encontrar un mentor profesional, siga los pasos a continuación. Esto lo ayudará a encontrar fácilmente el mentor profesional adecuado.

• Entérate de las personas que están en él
• Crea una lista de personas que parecen encajar bien contigo
• Comience a contactarlos lentamente al principio y vea quién responde
• Intenta formar una relación y conoce sus personalidades.

Cuando encuentre el mentor adecuado, lo sabrá. También puede probar la plataforma Faculty Row , ya que proporcionan excelentes mentores que lo ayudan a colaborar en el lugar común para compartir ideas. La red Spam de Faculty Row le permitirá conectarse, compartir y cocrear sus ideas a nivel mundial.

Por lo general, se basa en el boca a boca. Hay pocos sitios web que enumeran los mentores / entrenadores que se centran en la carrera profesional como nicho, pero es más sabio elegir uno basado en comentarios / referencias. Idealmente, debe elegir el que esté dentro de su entorno, por ejemplo, si está buscando orientación profesional mientras estudia, uno de sus profesores puede ayudarlo directamente en esto o puede indicarle la persona adecuada. Si está buscando mientras trabaja en una empresa, idealmente su gerente / jefe actual o antiguo podría ser su mentor. En ausencia de alguien cercano, busque buenas referencias de personas / foros conocidos.

Encuentre a alguien que admire, alguien que dirija una compañía en la que esté particularmente interesado.

Vea si la persona tiene algún libro, podcast, publicaciones por ahí. Suscríbase y comience a seguirlo, obsesione con esta persona y también intente ponerse en contacto con ella.

Intente enviarlos por DM en Instagram, contáctelos a través de Twitter, intente obtener su dirección de correo electrónico personal y envíeles un correo electrónico.

Siempre recuerde hacer la pregunta correcta, ofrecerles algún valor a cambio de que sean su mentor. Déles una razón para querer elegirlo, trátelo como una especie de pasantía para convertirse en excelente.

En primer lugar aclara lo que quieres. Antes de buscar mentores, escriba sus expectativas específicas y el papel que desea que jueguen en su carrera. Faculty Row Spam puede ayudarlo de manera efectiva, especialmente cuando desea conectarse con el tipo de mentor profesional que está buscando.

Vaya a Asesoramiento gratuito para pequeñas empresas y obtenga uno gratis. ¡Puede tener un mentor remoto en línea o encontrar un capítulo de puntaje cerca de usted para encontrarse cara a cara!

Ya hay respuestas fantásticas a esta pregunta, así que permítanme que sea simple:

Si no preguntas; nunca lo encontrarás.

Se sorprenderá positivamente de cuántas personas se sentirán honradas de ayudarlo.

Regla de oro:

Nunca, nunca, le pidas a un mentor que haga algo por ti. Manténgalo como guía, haga que el tiempo sea agradable para él / ella … no les traiga más trabajo … nunca volverán a hablar con usted.

Creo que antes de buscar mentores, escriba sus expectativas específicas y el papel que desea que los mentores desempeñen en su carrera. Faculty Row Spam puede ayudarlo de manera efectiva, especialmente cuando desea conectarse con el tipo de mentor profesional que está buscando.

La manera más fácil que he hecho es llamando (o incluso yendo a) a la empresa en su área / región que hace lo que quiere hacer, y luego dejar un mensaje para la persona a cargo o la persona a la que le gustaría seguir .

Otro método es un sitio que he usado llamado MicroMentor, que es algo así como un Tinder para la tutoría. Sin embargo, optaría por el primer método, ya que MicroMentor trata de encontrar a la persona más cercana a su industria como sea posible en lugar de emparejarlo exactamente con el tipo de ejecutivo que tenía en mente.

1. Mostrar promesa.

Qué significa eso?

• Tener un blog
• Tener un deporte
• Tener un talento reconocible.

• (Preferiblemente relacionado con el mentor)

2. Encuentra las 10 mejores personas de tu industria a las que admiras.

Consume su contenido. TODO

(Acabas de descubrir que eres un ‘mentor de sillón’, por cierto, PUEDES inspirarte en aquellos que quizás nunca conozcas)

3. Ejecute algunos de los consejos / ideas / estrategias de estos líderes para el éxito

4. Documentarlo

5. Llegar a ellos

Oh, no funcionó la primera vez que dices?

Bien:

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Esto podría resultar útil en tu vida:

Cosas que desearía saber cuando era más joven

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