No hay un número fijo, y esto varía significativamente dependiendo de para qué sirve la recomendación. Para las admisiones de graduados, rara vez tienen más de 2 páginas. Eso tiende a ser tedioso, y rara vez hay suficientes comentarios sustanciales para llenar 2 páginas. Para premios, becas o incluso recomendaciones de trabajo, las cartas pueden ser mucho más detalladas y significativamente más largas.
En general, esta no es la pregunta correcta. Si desea una carta de alto impacto, 1) elija a alguien que lo conozca bien y pueda ofrecerle ideas reales sobre usted y su trabajo / personalidad / hábitos, etc., y 2) elija a alguien que tenga perspectiva, es decir, que hayan visto a muchos estudiantes / candidatos como usted, y pueden ofrecer una comparación objetiva entre usted y un número significativo de otros. Estos factores son mucho más importantes que la longitud (siempre que la letra no sea el párrafo 1 superficial … xxxx estaba en mi clase y (s) lo hizo bien).
- ¿Es posible cambiar mi carrera de desarrollador a gerente sin un título de administración?
- Cómo presentar una queja oficial contra un oficial asociado del NCC que me ha estado acosando
- ¿Es la ingeniería de software una carrera gratificante?
- ¿Alguien puede ayudarme a elegir una carrera?
- Cómo elegir entre una pasantía y un trabajo
