TRABAJA EN UN EQUIPO Y DESARROLLA RELACIONES EFECTIVAS EN EL LUGAR DE TRABAJO
Este libro de trabajo se trata de ser un trabajador efectivo. Ser un trabajador efectivo significa muchas cosas.
Significa que eres un:
- Recientemente me colocaron en la parte superior de MNC con 6LPA. ¿Alguien puede sugerirme las formas para una mejor planificación fiscal de mi CTC?
- Recientemente entrevisté en el sitio para un puesto no técnico en Google y me rechazaron. La última entrevista que tuve (# 4) fue de solo 20 minutos en lugar de los 45 minutos programados. ¿Es posible que el último me haya derrumbado?
- ¿Cuánta experiencia necesitas para convertirte en un desarrollador iOS a tiempo completo?
- He perdido toda motivación para trabajar en mi trabajo actual. ¿Qué tengo que hacer?
- ¿Qué trabajo debo hacer para usar mis habilidades lingüísticas y mi formación académica?
• trabajador seguro
• trabajador responsable de la calidad de su trabajo
• trabajador que se comunica bien y trabaja como miembro del equipo, compartiendo información y recursos
• trabajador que busca resolver conflictos y problemas
• trabajador que acepta el cambio
• trabajador que utiliza adecuadamente los recursos para la máxima eficiencia y con respecto al medio ambiente
• trabajador que planifica su trabajo diario
La planificación es esencial independientemente de su rol o responsabilidades laborales, ya que como trabajador forma parte de un grupo o equipo. Puede tratarse de un equipo pequeño de dos, o un equipo grande como una empresa u organización. Es muy raro que alguien trabaje completamente solo. Incluso en las situaciones más aisladas en las que puede estar físicamente solo, todavía hay un plan de trabajo, un proceso de comunicación y un proceso de respuesta a emergencias.
Como miembro de un equipo, es muy importante darse cuenta de que las acciones de cada individuo impactarán en el equipo en su conjunto. En pocas palabras, su forma de trabajar afecta a todos los demás.
Piensa en cómo te sentirías si trabajaras con alguien que mostrara los siguientes hábitos:
• desorganizado
• tarde
• no trae las herramientas y equipos correctos
• no usa equipo de seguridad
• deja el lugar de trabajo en un desastre
• no se puede comunicar con ellos porque no han encendido la radio o el móvil
• no finaliza un trabajo (administra su carga de trabajo) en el tiempo designado, lo que detiene a todos los demás
En cada situación laboral y en cada día laboral, una persona que sea realmente un trabajador efectivo se esforzará por:
• Tenga en cuenta las limitaciones de tiempo y recursos para cumplir con los requisitos de trabajo.
• Contribuir activamente al equipo y los resultados de trabajo apropiados.
• Fomentar, reconocer y actuar sobre la retroalimentación constructiva.
• Identificar sus responsabilidades y deberes en relación con los miembros del grupo de trabajo y emprender actividades de una manera que promueva la cooperación y las buenas relaciones.
• Comunicarse apropiadamente con otros sobre asuntos de trabajo.
• Brindar apoyo a los miembros del equipo para garantizar que se cumplan los objetivos del grupo de trabajo.
• Compartir información relevante para el trabajo con compañeros de trabajo.