Lo bueno no es uniforme para todos los empleados, y una buena situación para uno no lo será para otro. Siempre puedes probar glassdoor, o incluso preguntarle a un empleado actual. Cuanto menos público sea el foro y mejor conozca a la persona a la que pregunta, más directo y relevante será el consejo, tanto a favor como en contra.
Además, hay un mundo entero de compañías de tecnología de la cual la mayoría de las personas no escuchan y realmente no reciben cobertura en el club techcrunch / verge / pando / etc. Vea la pantalla lumascape [1] para ver un grupo de compañías de las que pocas personas han oído hablar a menos que trabajen en la industria de la publicidad gráfica. Y si está aburrido, vea mi explicación [2] de cuáles son los componentes del ecosistema adtech de pantalla.
[1] http://www.lumapartners.com/luma…
- ¿Cuál es la mejor manera de evitar cualquier conversación no basada en el trabajo mientras se trabaja? ¿Es apropiado preguntar si lo que me están hablando tiene algo que ver con el trabajo?
- Trabajo desde casa y a menudo me cuesta mantenerme concentrado. ¿Cuáles son algunas cosas que puedo hacer para ser más productivo?
- ¿Debo permanecer en mi trabajo (trabajar desde casa es extremadamente aislado, pero me encanta la organización) o aceptar un trabajo en una empresa en la que no confío por completo?
- Cómo seguir siendo profesional cuando a mi jefe no le gusto
- ¿Cómo es la cultura laboral de TCS, Gandhinagar en Garima Park?
[2] http://blog.earlh.com/index.php/…