También estoy enfrentando la misma situación aquí …
Creo que la razón es que tú (uy yo) podemos tener buenos conocimientos técnicos, habilidades de comunicación y habilidades intrapersonales, lo único que nos falta es “Experiencia en el cambio de trabajo”.
Por ejemplo, tengo buena experiencia en el campo de producción y ahora quiero cambiar mi trabajo a recursos humanos o administrador. Tengo PGDBA en recursos humanos, que es el grado para calificar para trabajos de recursos humanos, ya que no tengo ninguna Exp en recursos humanos, están rechazando yo..!
Incluso estoy aceptando el salario básico que están listos para dar por un aprendiz de recursos humanos o un aprendiz de gerencia y no el salario que estaba obteniendo antes en el campo de Producción, pero aún así me descalifican en la ronda final de Recursos Humanos.
¡Somos nosotros quienes no somos la razón del problema del desempleo en la India, son esas personas poco éticas de RRHH quienes son la razón real del problema del desempleo en la India y nos enfrentamos al calor!
- Cómo encontrar trabajos actuariales en Europa o Canadá
- ¿Es posible conseguir un buen trabajo después de un B.Tech en CSE de un instituto privado?
- Cómo resolver el problema de la experiencia laboral 'huevo y gallina' en mi búsqueda de trabajo
- Una de las compañías de mis sueños ha mantenido mi candidatura en espera y tengo otra oferta en la mano. Estoy confundido si debo esperar o tomar el que tengo en la mano.
- ¿Cómo fue encontrar un trabajo después de graduarse en una asignatura de humanidades en 2012?